El Legislatura de Neuquén aprobada en términos generales Este miércoles se conoció el proyecto presentado por el gobierno provincial para vincular a beneficiarios de planes sociales con empresas, tanto privadas como públicas o privadas con participación mayoritaria del Estado. La propuesta recibió 27 votos a favor y sólo un rechazo.
Se trata de programa de capacitación y certificación laboral «Kimun – Vinculación Laboral», presentado por el gobernador Rolando Figueroa durante la apertura de sesiones el pasado 1 de marzo y luego aprobado en comisión, donde no faltaron las críticas por su supuesto carácter “precario”.
La iniciativa consiste en «formación formación en espacios reales de trabajo» para personas mayores de 18 años, residentes en Neuquén y «en situación de vulnerabilidad y/o dificultad para encontrar empleo».
El proceso de “formación formativa” tendrá una duración de hasta cuatro meses, prorrogables por dos más y una carga horaria máxima de 20 horas semanales, de lunes a viernes.
En la sesión de hoy, el representante de Avanzar, Francisco Leporeaseguró que el proyecto favorece la intermediación del Estado, con el objetivo de vincular “la oferta y la demanda en términos de mano de obra”.
“Por un lado los ciudadanos, las personas que están desempleadas, y por el otro las empresas y asociaciones del sector privado y estatal que generan demanda laboral”, explicó el legislador oficialista.
A favor de su sanción, aseguró que el programa impulsado con el presidente neuquino servirá para mejorar”competencias, habilidades y habilidades» de las personas que participan, a través del «desarrollo de una formación cualificada en los entornos laborales».
También destacó la importancia de que este proceso esté certificado y permita, una vez finalizado, «vincular al mundo del trabajo a quienes hayan sido beneficiarios de subvenciones municipales, provinciales o nacionales«.
Antes de las 19 horas, la iniciativa fue aprobada por 27 votos y uno en contra, dejándola lista para un tratamiento posterior en particular.
Proyecto de conexión laboral en Neuquén: las críticas y la acusación de “falopa”
Aunque el proyecto fue aprobado por una gran mayoría a nivel general, fue objeto de críticas y propuestas de diputados de la oposiciónque señaló algunos puntos en particular.
El legislador del FIT, Andrés Blancoadelantó su voto negativo por “unanimidad”, al considerar que la norma “valida la legalización y profundización de la precariedad laboral“ya que “no soluciona ni el problema de la formación ni el de antecedentes”.
Sostuvo que el período de capacitación laboral de cuatro meses y la posibilidad de extenderlo por otros dos, permite “el tránsito” de trabajadores sin que la empresa esté obligada a contratarlos cuando finalice el programa.
Por ello, anticipó un «puerta giratoria de compañeros de forma precaria“e indicó que “si queremos trabajadores capacitados debemos fortalecer, defender y garantizar la educación pública”. «Si esto no esta, esto es falopa«, atacó Blanco.
A su vez, el legislador del Frente de Todos, Lorena Parrillaconfirmó su apoyo a la aprobación en general, pero se mostró en contra la falta de “articulación” con otras áreas del Estado.
Explicó que si bien el proyecto se centra en aquellos jóvenes “sin formación profesional” y con la secundaria aún pendiente, no hay ningún artículo en el texto que hable de una articulación con el Ministerio de Educación “para que los participantes puedan, en paralelo a Experiencia laboralTermina tu viaje educativo.
Proyecto de conexión laboral en Neuquén: las obligaciones de las empresas
Las empresas podrán incorporarse voluntariamente al programa. Entre sus obligaciones está garantizar la contratación de seguros ART para la cobertura de los participantes, cobertura de salud del Programa Médico Obligatorio (PMO) y el pago del incentivo económico “establecido por la autoridad de aplicación”.
Durante la discusión en comisión, el oficialismo incorporó algunos de los pedidos que había hecho la oposición, como establecer el monto del incentivo que recibirán los beneficiarios. Según el proyecto, no puede ser inferior al 50% de un Salario Mínimo Vital y Móvil, que hoy es de 202.800 pesos al 1 de marzo: la mitad será aportada por la provincia a través del plan Emplea Neuquén y la otra mitad por el empleador.
Se reúne la Legislatura de Neuquén: otros proyectos a debatir
En la sesión de este miércoles, la cámara legislativa También tenía previsto abordar varios proyectos de comunicación. para expresar su rechazo o preocupación por medidas del gobierno nacional de Javier Milei.
Entre ellos, los recientes despidos en la Anses, los recortes presupuestarios en las universidades públicas y las postulaciones que adelantó el Ejecutivo para la conformación de la Corte Suprema.
