El foro Bilab 2025 es un Reflexión y espacio de aprendizaje en salud mental y bien en el lugar de trabajo. Esta primera edición se centra en la prevención de comportamientos adictivos en el trabajo, abordando las estrategias para la detección temprana, la conciencia y la mejora del entorno laboral.
Los comportamientos adictivos en el lugar de trabajo afectan tanto la salud de los trabajadores como el desempeño de las organizaciones. El consumo de sustancias como el alcohol, el tabaco o el psicotrópico, junto con las adicciones conductuales, la hiperconectividad digital o el juego en línea, puede generar un impacto negativo en el pozo personal y la dinámica del equipo. Organizado por Project Man La RiojaEste foro busca sensibilizar a empresas y administraciones sobre riesgos psicosociales y ofrecer herramientas efectivas para la prevención.
El foro de Bilab está dirigido a:
- Empresas, organizaciones y administraciones públicas.
- Imágenes intermedias, líderes de servicio, directores de sección.
- Gerentes, responsables de los recursos humanos y los empleados.
- Profesionales del sector de la salud y bien.
- Expertos en prevención de riesgos psicosociales y adicciones.
- Promover la conciencia y la comprensión: Aumente la conciencia sobre la importancia de la salud mental en el entorno laboral y elimine los estigmas asociados con problemas de salud mental entre trabajadores, empresarios y gerentes de recursos humanos.
- Fomentar entornos de trabajo saludables: Comparta buenas prácticas y estrategias para las empresas y administraciones de Rioja para promover un entorno laboral que priorice el pozo mental de sus empleados. Esto puede incluir la implementación de políticas de flexibilidad, la gestión de las cargas de trabajo y el establecimiento de canales de comunicación abierta.
- Entrenar en detección y apoyo temprano: Proporcione herramientas y capacitación a los gerentes y empleados para que puedan identificar síntomas tempranos de estrés, ansiedad o depresión, y ofrecer recursos adecuados para un apoyo efectivo.
- Aumir la conciencia de las adicciones y el consumo de sustancias en el trabajo: Informar y sensibilizar sobre los riesgos asociados con el consumo de alcohol, tabaco y otras sustancias en el entorno laboral, así como por los efectos de las adicciones tecnológicas (como el uso excesivo de dispositivos). Este objetivo busca promover hábitos saludables, reducir los riesgos asociados con estos consumos y ofrecer recursos de apoyo y prevención disponibles en La Rioja para abordar estos problemas.
- Presentar recursos y servicios de soporte local: Informe sobre los servicios de apoyo y asistencia disponibles en La Rioja, tanto públicas como privadas, para facilitar a los trabajadores acceder a ellos si es necesario.
- Fomentar un cambio cultural hacia el cuidado personal: Motiven a los empleados a priorizar el cuidado personal y el pozo mental como parte de su rutina de trabajo, promoviendo un cambio cultural que normaliza la salud mental en el trabajo.
