Comienza el proceso de estabilización en La Rioja para cerca de mil trabajadores interinos

Alrededor de un millar de interinos se presentaron este sábado al concurso de estabilización, un proceso que busca reducir la elevada temporalidad del sector público, después de que la Unión Europea recomendara a España reducir la interinidad al 8%.

La jornada de este sábado fue la primera del concurso de oposición convocado para cubrir 32 plazas en 22 especialidades que consistió, según informó ANPE-Rioja, en el desarrollo escrito de un tema. A partir de la próxima semana, los aspirantes leerán su examen frente al tribunal y afrontarán la parte B de la prueba, que consiste en la presentación de una unidad didáctica. Sólo quienes superen la prueba podrán acceder a la fase de competición y, en función de su nota final, obtener una de las plazas ofertadas.

Precisamente, desde ANPE, sindicato mayoritario en educación, denunciaron “la ineficiente gestión administrativa del Ministerio de Educación en la publicación tardía de la composición de los tribunales”, lo que está generando incertidumbre, malestar y malestar entre los opositores.

Las pruebas se producen pocos días después de que el TJUE avalara esta semana que los contratos de interinidad de larga duración de la Administración pasen a ser indefinidos como sistema para restablecer la discriminación que representan los años que han vivido en el trabajo en esa situación de inestabilidad.