La Federación de Profesionales de Córdoba alertó sobre la creciente disparidad entre la Canasta Básica Total (CBT) y los salarios de los profesionales. Junto con la inflación crónica, los despidos masivos y las renovaciones de contratos por períodos mínimos, el combo ha exacerbado la inseguridad laboral.
Con motivo del Día del Trabajo, la Federación de Profesionales de Córdoba (Fepuc) alertó sobre la preocupante situación que atraviesa el sector profesional en cuanto a sus condiciones laborales y la pérdida de su poder adquisitivo. Esto en una provincia que tiene 500.000 personas con educación superior completa.
La federación, con más de 150.000 representados a través de 29 entidades, destacó que los profesionales son trabajadores calificados y su trabajo sigue constituyendo una forma de trabajo protegida por la ley. “El principio de garantía es aplicable tanto a los profesionales que trabajan en relación de dependencia (ya sea pública o privada) que encuentran protección de sus derechos en los estatutos especiales que los regulan, como a quienes ejercen su profesión y trabajan libre o independientemente ”, La entidad aclaró que desde hace más de siete años viene alertando sobre el deterioro de las condiciones laborales.
Del análisis de los últimos 20 años, la Fepuc observó que la puja por los ingresos la ganaron personas que trabajaban en relación de dependencia. Mientras que la pérdida de poder adquisitivo Es un problema que padecen los trabajadores argentinos del sector profesional. En ese sentido, se centró en la inflación crónica que tuvo su máxima expresión durante el último año, principalmente en el primer trimestre de 2024.
En la reciente presentación del Observatorio de Profesionales de la Fepuc en el IV Encuentro Nacional de Egresados y Organizaciones Profesionales realizado en Santiago del Estero, “se constató la alarmante disparidad entre el crecimiento de la Canasta Básica Total (CBT) y el salario promedio de un trabajador estable (Ripte)”.
Esta disparidad ha llevado a que en febrero pasado la renta media apenas cubriera una fracción de lo que cubría hace diez años. Entre 2015 y 2024, la Canasta Básica Total (CBT) de la “unidad adulta equivalente” creció 94 veces, mientras que el salario promedio de un trabajador estable (Ripte) creció 41 veces.
Esto significa que en 2015, una persona trabajadora de cualquier sector cubría con sus ingresos 6,4 canastas básicas totales (CBT) de una unidad adulta equivalente, mientras que en febrero de 2024 cubría solo 2,7.
“El clima de precarización laboral se intensifica con la incertidumbre que viven los profesionales, no sólo del subsector privado, sino también del subsector estatal, como lo demuestran los recientes despidos masivos y renovaciones de contratos por períodos mínimos. En la jurisdicción nacional se produjeron alrededor de 15 mil despidos en marzo pasado, y las renovaciones de unos 55 mil contratados fueron por sólo seis meses, contribuyendo no sólo a la inestabilidad laboral en el sector sino también a la pérdida de profesionales en sectores claves de la economía. “Dijo Fepuc.
Ante contextos de ajustes y reestructuraciones, “aquellos Los profesionales que trabajan con contratos precarios son los más vulnerables.. Desde los contratos de “planta de transición” hasta el régimen de “monotributistas”, las formas de empleo que muestran una relación de dependencia oculta, resultan en ingresos 20% más bajos que aquellos bajo una relación de dependencia directa. Además, en este grupo se incluyen personas que tienen becas o programas de empleo, y quienes tienen trabajos informales”.
En Córdoba, según estudios del Observatorio Fepuc, El 20% de los profesionales se encuentran en estas condiciones. Sólo considerando los profesionales vinculados a la federación, son más de 25 mil profesionales en situación de vulnerabilidad que comparten estas condiciones laborales.
“El contexto actual se complementa con las características de una posible reforma laboral (que se discute en Diputados) que podría profundizar las desigualdades y vulnerabilidades laborales descritas en lugar de abordar efectivamente las necesidades y preocupaciones reales del sector en el actual mercado laboral”, dijo el federación al tiempo que advierte sobre la “Alerta máxima a todos los sectores” por el Día del Trabajador.
Desregulación del mercado laboral
