COVINGTON, Ky. — El nuevo jefe de bomberos de Covington tiene décadas de experiencia combatiendo incendios en el norte de Kentucky, pero sus vínculos con la comunidad se remontan a más de 100 años.
Lo que necesitas saber
- Corey Deye prestó juramento recientemente como nuevo jefe de bomberos de Covington, pero ha estado en el departamento de bomberos durante casi 20 años.
- El bisabuelo de Deye, Henry Deye, estaba combatiendo incendios en Covington en la década de 1920.
- Deye cree que su bisabuelo estaría orgulloso de él
- Puede que esté interesado en el pasado, pero Deye dijo que está centrado en el futuro como jefe de bomberos.
Está tratando de enorgullecer a su bisabuelo y al mismo tiempo mantiene la vista puesta en el futuro.
Corey Deye prestó juramento recientemente como nuevo jefe de bomberos de Covington, pero ha estado en el departamento de bomberos durante casi 20 años.
Dijo que su nuevo puesto nunca fue un objetivo profesional, pero es un honor.
“Muy pocas personas pueden decir que han sido jefes de bomberos aquí. Pero es un honor liderar este grupo de hombres y mujeres con el que he trabajado durante tantos años”, dijo Deye.
Ser bombero no es para todos. Pero es un trabajo para el que Deye cree que nació.
“Pasas por algunos de los momentos más difíciles de tu vida con tus amigos, algunos de los mejores momentos de tu vida. Es realmente una especie de trabajo de camaradería familiar. Hay descargas de adrenalina. Hay puntos bajos mentales en el trabajo”, dijo. “Ves a personas en los peores momentos de sus vidas. Pero al menos puedes volver y hablar de eso con tus amigos y experimentarlo con tus amigos”.
Resulta que llevar la lucha contra incendios en la sangre. El hombre que conduce una carreta con escalera tirada por caballos en una fotografía de la biblioteca pública del condado de Kenton es el bisabuelo de Deye, Henry Deye, que estaba combatiendo incendios en Covington en la década de 1920.
Uno podría preguntarse, ¿cómo combatían los incendios en aquel entonces?
“No tengo ni idea. Muy dificil. Muy lento, obviamente”, dijo Deye. “No tenían bolsas de aire. Simplemente tenían un mundo completamente diferente. Bombas de vapor, y no tengo idea de cuántos galones por minuto podrían obtener. Pero estoy seguro de que estarían asombrados de lo que es hoy el servicio de bomberos moderno”.
Deye cree que su bisabuelo estaría orgulloso de él.
“Estoy seguro de que estaría muy emocionado de que yo esté trabajando aquí, punto, siguiendo esa tradición familiar”, dijo. “Me encantaría volver a esa época. Siento que la vida sería simple. Creo que encajaría bien”.
Podría estar interesado en el pasado, pero Deye dijo que está centrado en el futuro como jefe de bomberos.
A pesar de los desafíos presupuestarios y de contratación que enfrenta el departamento, quiere llevarlo a la próxima generación, tomando decisiones basadas en datos para, en última instancia, aumentar la capacidad de supervivencia.
El departamento está llenando alrededor de media docena de puestos vacantes, un proceso que ha demostrado ser más desafiante en el clima laboral actual. En junio pasado, Deye inició el programa de cadetes del departamento, que emplea a tiempo parcial a cuatro recién graduados de las escuelas secundarias de Covington para construir “un oleoducto para bomberos”.
