La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) ratificado El aumento salarial de 5,4% trimestralmente, que es objetado por el Ministerio de Economía, y aseguró que será pagó lo mismo a los trabajadores, aunque el Ministerio de Trabajo no lo aprueba porque está establecido por un cláusula firmado por empresarios.
La posición de la unión que lidera Armando Cavalieri, confirmando un endurecimiento Antes del gobierno, tendrá una consecuencia inmediata: la entidad sindical No iría a la reunión convocada para esta tarde por el Secretario de Trabajo, Julio Cordero, junto con las cámaras, para tratar de Reformuleno Las figuras de la paridad.
The Faceys dijo en un comunicado que el aumento firmado con las cámaras de negocios del sector (CAC, llegó y Udeca), correspondiente al trimestre de abril-junio, “se encuentra completamente en vigor, De acuerdo con las disposiciones de las partes “, ya que” la Ley suscrita incluye una cláusula específico que garantiza validez y aplicación del acuerdo, Incluso en el caso de que la homologación administrativa no se produzca de inmediato. “
“Específicamente”, agregó, “el décimo artículo del acuerdo estipula:”: En el caso de la aprobación del acuerdo y los vencimientos son producidos por los plazos acordados para el pago de los aumentos en la forma escalonada esperada, los empleadores pagarán las sumas de manera acordada con la mención ‘Pago anticipado a cuenta del acuerdo colectivo de abril de 2025 ‘, que será reemplazado y compensado por los elementos correspondientes una vez que se apruebe el acuerdo ”.
El acuerdo firmado la semana pasada incluye un aumento salarial acumulativo en 5,4%, distribuido en tres secciones (1.9% en abril, 1.8% en mayo y 1.7% en junio)Pero, como esperaba Infobae, El ministro de economía, Luis Caputo, Objetar las cifras porque Superan el 1% mensual que busca imponer negociaciones para sostener el Desaceleración inflacionaria.
El acuerdo establece que el salario básico con el presentismo alcanzará el $ 1.123.000 e incluye Sumas fijas Eso se incorporará a los conceptos básicos a partir de julio.
En el comunicado de prensa, Cavalieri dijo “Este acuerdo se alcanzó a través del diálogo responsable entre las partes legítimas” Y “tiene validez total y es parte de Nuestro compromiso con el apoyo del poder adquisitivo de los trabajadores, En un contexto de Alta inflación Eso continúa golpeando a las familias argentinas. ”
El líder comercial agregó: “De los faecys defendemos El valor de la negociación colectiva Y creemos que Los acuerdos acordados deben ser respetados y aplicados. Esto proporciona previsibilidad tanto trabajadores como empresas en el sector ”.
Como anticipó Infobae, Economía Pregunta La paridad comercial porque excede el 1% mensual Figura de la guía oficial para los aumentos salariales de estos meses, y Cordero había convocado a sindicalistas y empresarios para esta tarde para que replante Los números acordaron la semana pasada.
La decisión del gobierno resultó en las críticas de un sobre el diálogo Al igual que Cavalieri: “Tener salarios que aumenten 1.5% o 1.7% Es realmente un peligro ¿Para la estabilidad que Milei está buscando? Si es así, estamos en un situación muy delicada “, Dijo en una entrevista con Infobae Añadió: “Si creemos que esto estará en peligro de la inflación de Argentina, Estamos perdidos. No hay salida. “
El líder comercial dijo que su sindicato arrastra un 20% de pérdida salarial En el primer trimestre y anticipó que si el gobierno insiste en no estandarizar la paridad “Dialogaremos para saber qué pretenden” Y agregó: “Esperamos convencer al sector empresarial de que Pagar el aumento de la misma manera. No es una diferencia abismal. Para un supermercado, pagar un aumento salarial del 1% no es una catástrofe. “
El ministro Caputo, sin embargo, no piensa lo mismo y quiere a los compañeros Se llevan a cabo en aumentos del 1% mensuales: En sintonía con las previsiones de consultores privados, cree que en abril Va a bajar Inflación (se habla del 3%), pero para mantener la tendencia descendiente Apunta al Precios y salarios Están actualizados abajo del costo de vida.
El aumento acordado por Cavalieri con tres de las cámaras también dividido El frente de negocios. El Cámara de supermercados al por mayor (Casma) Expresó su “preocupación y desacuerdo por la paridad del comercio y dijo que “es inaceptable Validar este tipo de acuerdos en los que las empresas, que finalmente tendrán que enfrentar el mayor costo, No fueron parte de la decisión. ”
“En el caso de que el gobierno aprobó dicho acuerdo”, agregó “,” Las empresas se verán obligadas a transferir dicho aumento a los precios de venta, estafa impacto negativo en la capacidad de compra de los consumidores y profundizando lógicamente el escenario recesivo actual. “
Por su parte, Juan Vasco MartínezDirector Ejecutivo del Asociación de Supermercados Unidos (ASH), Consideró que, detallando el acuerdo salarial, el sindicato “Curiosamente, omita la incidencia de sumas fijas (el último de los cuales se incorpora al salario) en el “aumento real” y eso da un resultado final de aproximadamente uno 9,6% creciente entre los porcentajes y las sumas fijas, con las cuales No discute el 1% Como dice Cavalieri “.
