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- La propuesta alternativa
- La relación con el precio de los medicamentos.
Salud borealuna empresa prepago con fuerte presencia en el interior del país, decidió que los aumentos en sus contribuciones deberían estar en línea con los salarios (RIPTE) “para cuidar tu bolsillo más que 250.000 miembros”según lo expresado por la empresa.
“Los aumentos excesivos podrían abrumar al sistema de salud pública”. y afectar la situación laboral de miles de profesionales de la salud”, agregaron.
El sector de la medicina prepaga registra su cuarto incremento consecutivo durante 2024. En En abril, diversas empresas del sector aumentaron la cuota correspondiente entre un 16% y un 19%. Este aumento se suma al aumento del 50% en enero, 27% en febrero y 20% en marzo, luego de la liberalización de precios establecida por el Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) 70/2023 del Gobierno Nacional, impactando severamente los bolsillos. del ciudadano.
En este contexto, Salud boreal decidió ajustar sus cuotas de acuerdo con el RIPTE (Remuneración Promedio Imponible de los Trabajadores Estables), un índice que refleja los aumentos salariales. Esta medida busca alinear los aumentos de tarifas con el poder adquisitivo de los afiliados, mitigando así el impacto económico.
“Hemos decidido implementar una estrategia alternativa para moderar estos aumentos, considerando como prioridad a nuestros más de 250.000 beneficiarios”, dijo. Mario Koltán, presidente de Boreal Salud, compañía con 25 años de experiencia en el mercado con presencia en la Zona Central, Cuyo, Noroeste y Costa.
La número uno de la salud se alejó de lo manifestado por otras prepagas: “Hay empresas de medicina prepaga que están decididas y conscientes de perder, como lo han expresado públicamente, entre el 30% y el 40% de la cartera, con el concepto de que el sector estará sobredimensionado. Entendemos que esa no es la visión de las Pymes en ArgentinaVivimos, dependemos, funcionamos y crecemos sobre la base del mercado interno y para nosotros el mercado interno son los trabajadores registrados”.
La propuesta alternativa
La decisión de implementar el índice RIPTE como base para los aumentos de cuotas busca brindar estabilidad financiera tanto a la empresa como a sus filiales. Al ajustarse a la tasa salarial se promueve un equilibrio en los costos de los servicios médicos, garantizando el acceso a una atención médica de calidad sin que esto represente una carga económica insostenible para los beneficiarios.
“Además de la posible saturación del sistema de salud estatal ante una migración masiva de afiliados Existe el riesgo de que la viabilidad de algunas empresas de medicina prepaga se vea comprometida por la disminución de afiliados. poder pagar las cuotas, lo que podría tener un impacto negativo en la creación de empleo y afectar a diversas industrias relacionadas con el sector salud”, señalaron desde Boreal.
La relación con el precio de los medicamentos.
“El aumento del coste de los medicamentos, que actualmente representan cerca del 40% del gasto sanitarioexacerbar la presión sobre las empresas de medicina prepaga, generando incluso una discusión sobre los honorarios de los profesionales de la salud, ya que no reside en el monto, sino en cuánto queda disponible luego de enfrentar los altos costos farmacéuticos”, explicó el número. uno de la empresa.
En 2023, los medicamentos aumentaron más de un 300% frente a una inflación del 211%.
“Esta situación pone de relieve la urgente necesidad de abordar el problema de manera integral. Si el Estado no actúa regulando la política de precios de los medicamentos, estos productos se convierten en algo inalcanzable, socavando el derecho constitucional a la salud y el acceso a un servicio médico de calidad”, añadió Koltan.
