aunque muchos compañías resistirse a trabajar en casa, diferentes empresas lanzan vacantes para ese estilo y Suman buenos salarios.
Este es el caso de Sodexo, Teleperformance, Kibernum y más empresas que recientemente Publicaron ofertas para personas que quieren trabajar remoto.
(Ver también: Ofertas de empleo en Bogotá: Transmilenio tiene feria con más de 300 vacantes disponibles).
Todos tienen buenos salarios mensuales que varían de 10 a 15 millones de pesossegún el portal Elempleo.
Gerente de recursos humanos en Sodexo, gerente de proyectos TI en Teleperformance, desarrollador Php en Kibernum y consultor remoto Sap en Cinte son algunas de las nuevas ofertas compartido en la plataforma antes mencionada.
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Hay que tener en cuenta que muchos de estos se caracterizan por estar vinculados a trabajos que se derivan de conocimientos específicos como ingeniería de sistemas o finanzas.
Si quieres ver algunas de las ofertas antes mencionadas, sólo tienes que entrar en este enlace de Elempleo y allí comprobar cuál está disponible. llamó la atención en el país.
Empresas en Colombia y por qué cada vez ofrecen trabajo remoto
Las empresas ofrecen cada vez más puestos de trabajo remoto debido a una serie de beneficios tanto para los empleadores como para los empleados. En primer lugar, el trabajo Remote permite a las empresas acceder a talento global. No están limitados geográficamente y pueden contratar a los mejores. profesionales, independientemente de su ubicación.
Además, el trabajo remoto reduce los costos operativos. Las empresas pueden ahorrar en gastos de oficina, servicios públicos y mantenimiento. También hay un aumento en la productividad de los empleados, ya que trabajar desde casa elimina los viajes diariamente y permite horarios más flexibles, lo que puede mejorar el equilibrio entre el trabajo y la vida privada.
Para los empleados, el trabajo remoto ofrece mayor flexibilidad y autonomía, lo que puede conducir a una mayor satisfacción laboral. También se ha demostrado que puede reducir el estrés y mejorar la salud mentalpermitiendo a los empleados crear un ambiente de trabajo más cómodo y adaptado a sus necesidades.
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