Coca-Cola abrió vacantes – Publimetro Colombia – .

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Coca-Cola Femsa, una de las empresas líderes en la industria global de bebidas, reafirma su compromiso con el crecimiento profesional y el empleo digno al anunciar nuevas oportunidades laborales a través de su plataforma online Magneto. Con una trayectoria de excelencia y un enfoque centrado en la innovación y la calidad, Coca-Cola Femsa continúa siendo referente en el mercado, no sólo por sus productos, sino también por su compromiso con la comunidad y sus colaboradores.

Variedad de puestos para diversos perfiles profesionales.

Las nuevas ofertas laborales de Coca-Cola Femsa están diseñadas para cubrir una amplia gama de perfiles profesionales, desde técnicos hasta profesionales con experiencia en diversas áreas. Con puestos disponibles en ciudades como Bogotá y Neiva, la empresa busca reclutar talento comprometido y apasionado que pueda contribuir al crecimiento y excelencia de la marca.

Detalles de ofertas de trabajo

Entre las vacantes disponibles se encuentran roles clave como Analista de Tesorería, que requiere habilidades financieras y experiencia en áreas relacionadas con la administración y las finanzas.

Recomendado

Características clave:

  • Validación del presupuesto diario.
  • Distribución de activos en cuentas bancarias y fondos de inversión.
  • Gestión de recursos para garantizar los pagos.
  • Realización de cotizaciones y adquisiciones de divisas para beneficio de la empresa.
  • Administración de operaciones bancarias y seguridad en el transporte de valores.
  • Supervisión de proyectos operativos para optimizar los procedimientos de conciliación.

Requisitos necesarios:

  • Licenciados en disciplinas administrativas como Economía, Ingeniería, Finanzas, Administración de Empresas o áreas afines.
  • Experiencia mínima de un año en sectores financieros, con conocimientos básicos en finanzas y análisis de estados financieros.
  • Se prefiere dominio avanzado de Microsoft Excel, incluido el manejo de macros, así como sólidas habilidades en Microsoft PowerPoint y experiencia en Power BI.
  • Residencia en Bogotá, DC o zonas cercanas.
  • Salario a negociar según experiencia y capacidades.

Por otro lado, el puesto de Preventista Supernumerario en Neiva exige habilidades en ventas, negociación y atención al cliente, ofreciendo un salario competitivo y beneficios adicionales como asistencia para rodar y alimentar.

Responsabilidades clave:

  • Garantizar la integridad y confiabilidad de la base de datos de clientes.
  • Desarrollar y gestionar la cartera de clientes para incrementar el volumen de ventas.
  • Garantizar el cumplimiento del portafolio requerido según las necesidades de cada cliente.
  • Negociar y supervisar la ejecución de planes de desarrollo de negocio para los clientes.
  • Identificar oportunidades de mercado e implementar estrategias de servicio al cliente en colaboración con el líder de ventas.
  • Mantener una comunicación fluida con el equipo comercial para garantizar un servicio de calidad.
  • Monitorear e informar las actividades de la competencia en los puntos de venta, incluidas las estrategias y lanzamientos de productos.
  • Identificar y clasificar potenciales clientes clave según el perfil establecido.
  • Implementar iniciativas específicas y brindar retroalimentación sobre el desempeño en el mercado.
  • Evaluar el desempeño y potencial de los clientes para considerar posibles cambios en el modelo de atención.
  • Prospectar y negociar con nuevos clientes para ampliar la base de clientes.

Requisitos necesarios:

  • Edad mínima de 24 años.
  • Salario compuesto por salario base más comisiones, con un total de hasta 3.112.000 pesos como referencia.
  • Experiencia laboral mínima de 1 año en roles afines.
  • Nivel de estudios técnico o profesional.
  • Residencia en la ciudad de Neiva.

Beneficios adicionales:

  • Asistencia con el transporte.
  • Asistencia con la alimentación.

Compromiso con el desarrollo profesional

Coca-Cola Femsa no sólo ofrece oportunidades laborales, sino que también está comprometida con el desarrollo profesional y personal de sus empleados. A través de programas de capacitación, beneficios adicionales y un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo, la empresa busca promover el crecimiento y la realización de su talento humano.

Cómo postularse y unirse al equipo de Coca-Cola

Para aquellos interesados ​​en unirse al equipo de Coca-Cola Femsa, el proceso de solicitud es sencillo y accesible. Sólo necesitas visitar la página oficial de la empresa en Magneto, explorar las vacantes disponibles y adjuntar tu currículum.

 
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