Luego del Consejo de Seguridad celebrado en el departamento del Huila, el Ministro de Defensa de Colombia, Iván Velázquez, anunció el ingreso de 1.600 soldados profesionales a las filas de ejército colombianorefiriéndose al proyecto estructurado a finales de 2023, que proporcionará la Fuerzas militares del país (FMM) de 16.000 nuevos soldados profesionales que sustituirán a igual número de soldados secundarios y regulares que actualmente se encuentran desplegados en zonas de alto riesgo por la presencia de grupos narcoterroristas, como el ELN, disidencias de las FARC y el Clan. del Golfo.
El proyecto, dirigido por el actual comandante de las Fuerzas Armadas de Colombia, general Helder Giraldo, espera integrar 11.000 militares durante 2024, 4.500 en 2025 y 500 en 2026, logrando un aumento de la capacidad de combate que se uniría a los más de 75.000 soldados profesionales los que tiene colombia. Estos 16.000 nuevos soldados se distribuirán de la siguiente manera: Ejército 11.000, Fuerza Aérea 2.700 y Armada 2.300.
El nombre de Soldado profesional en Colombia Se refiere a aquel personal que, voluntariamente, decide incorporarse a las filas de las FFMM después de haber prestado su servicio militar obligatorio como soldado soltero o soldado regular, lo que les permite tener una formación inicial mínima de un año, reforzándose esta en los diferentes unidades como la Escuela de Soldados Profesionales Pedro Pascasio Martines en el caso de la EJC, complementadas posteriormente con cursos de especialización en combate y la posibilidad de integrarse al selecto grupo de Fuerzas Especiales.
Ser soldado profesional implica:
- Un reconocimiento salarial mensual que equivale a un salario mínimo mensual más el 40% de este.
- Una prima de antigüedad después del segundo año de servicio del 6,5% por cada año de servicio hasta completar un máximo del 58,5%.
- Un bono de servicio anual equivalente al 50% del salario base devengado.
- Un bono de vacaciones equivalente al 50% del salario básico mensual y tendrá derecho a treinta (30) días calendario de vacaciones pagadas por cada año de servicio cumplido.
- Reconocimiento de una indemnización por despido, equivalente a un salario básico, por año de servicio.
- Acceder a programas de vivienda militar y subsidio familiar.
- Derecho a pensión por tiempo cumplido, invalidez o supervivencia en caso de fallecimiento.
(Carlos Vanegas)
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