El logotipo de OpenAI se ve en esta ilustración tomada el 3 de febrero de 2023. (Imagen: REUTERS/Dado Ruvic)
La organización de investigación de IA OpenAI despidió a dos de sus investigadores por supuestamente filtrar información, según un nuevo informe publicado el viernes. Según los informes, las dos personas despedidas incluyen a Leopold Aschenbrenner, un colaborador cercano del científico jefe de OpenAI, Ilya Sutskever.
La información, que dio a conocer la historia, informa que no está claro qué información se filtró. Pero ha habido huelgas y quejas internas dentro del equipo de OpenAI. Sam Altman, el director ejecutivo de la empresa, fue obligado a dejar su puesto principal y su junta directiva en noviembre pasado en lo que pareció un golpe de Estado por parte de Sutskever.
OpenAI en ese momento anunció en una publicación de blog que no tenía confianza en la capacidad de Altman para liderar la empresa, y agregó que era “inconsistente en sus comunicaciones con la junta, lo que obstaculizaba su capacidad para ejercer sus responsabilidades”. Pero después de una investigación interna de la empresa, Altman fue reinstalado como director ejecutivo y Sutskever luego se disculpó por sus acciones.
Según se informa, Aschenbrenner era una “estrella en ascenso” dentro del equipo de seguridad de la empresa y era un prodigio que se graduó en la Universidad de Columbia a la edad de 19 años. Anteriormente trabajó con Future Fund, que es una organización filantrópica afiliada al movimiento de altruismo efectivo, que por en sí, está asociado con el fundador de FTX, Sam Bankman-Fried.
OpenAI presentó esta semana una versión mejorada de GPT-4 Turbo, que está disponible para los suscriptores de ChatGPT Plus y a través de API. GPT-4 Turbo es el último modelo de IA generativa de la empresa y utiliza datos de entrenamiento hasta diciembre de 2023. La empresa afirma que GPT-4 Turbo puede generar sitios web completamente funcionales produciendo código real. Según se informa, también puede leer una imagen, comprender el contenido y el contexto y producir resultados significativos.
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Subido por primera vez en: 04/12/2024 a las 16:57 IST
