Residentes de Medicina y Salud Pública piden mejoras por ser una de las especialidades menos demandadas en el MIR

Residentes de Medicina y Salud Pública piden mejoras por ser una de las especialidades menos demandadas en el MIR
Residentes de Medicina y Salud Pública piden mejoras por ser una de las especialidades menos demandadas en el MIR

MADRID, 22 (PRENSA EUROPA)

La especialidad de Medicina Preventiva y Salud Pública (MPSP) ha sido una de las especialidades menos demandadas en el MIR, según la Asociación de Residentes de Medicina Preventiva y Salud Pública (Ares-MPSP), que exige abordar la brecha económica entre esta especialidad y otras. , y solicita la posibilidad de realizar la telemática durante el primer año de residencia si el máster se cursa en una ciudad distinta a la de la Unidad Docente y ayudas económicas para desplazamiento y alojamiento a aquellos residentes que tengan que desplazarse durante el máster .

Asimismo, aboga por el reconocimiento de la especialidad como requisito o como mérito en todos los concursos de Salud Pública y Administración Sanitaria y una exigencia progresiva, proporcional y con excepciones para los que sean de licenciatura/licenciatura en medicina; y evaluar periódicamente las Unidades Docentes acreditadas para garantizar la calidad de la formación de sus residentes, valorando si tiene sentido mantener la oferta de algunas plazas con mayor escasez de recursos.

Además de incrementar la presencia de la Salud Pública en las aulas, dar a conocer el alcance interdisciplinario y transversal de esta disciplina para que independientemente de que finalmente elijan o no la especialidad, conozcan la importancia de la visión poblacional y social de la Medicina. No sólo en las aulas, sino también en rotaciones, foros profesionales y debate público. Que las Facultades de Medicina se comprometan a garantizar que la materia del MPSP sea impartida por especialistas, además de ofrecer la posibilidad a los estudiantes de medicina de realizar pasantías en el MPSP.

Por otro lado, han identificado algunos problemas crónicos que es necesario abordar. El primero es la precariedad que enfrentan, que se ve amplificada por el bajo salario que reciben en comparación con otras especialidades debido a la falta de desempeño de los guardias de 24 horas junto con el creciente aumento de los alquileres y la inflación. Las tardes dedicadas a los módulos de atención continuada (MAC), el equivalente a las guardias en la especialidad, apenas permiten paliar estas diferencias respecto a los residentes de otras especialidades.

En muchas de las comunidades autónomas el Curso Superior de Salud Pública, obligatorio, de 9 meses de duración, se realiza fuera de la comunidad elegida. “Esto implica una movilidad a una ciudad distinta a la elegida, con el importante esfuerzo económico que ello supone y con la imposibilidad de complementar el salario con MAC, todo ello sin ayudas económicas de ningún tipo”, añaden.

También han observado que existen Unidades Docentes con pocos recursos y sin una estructura formativa adecuada, cuyas acreditaciones no son revisadas. Por ejemplo, explican, “no debería haber unidades docentes donde solo haya un especialista que imparta clases para un MIR al año y, sin embargo, sucede”.

Finalmente, denuncian la falta de reconocimiento de la especialidad en el acceso a puestos de trabajo de Salud Pública, al no ser considerada ni como requisito ni como mérito en al menos un 40-50% de los casos.

 
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