Unos 27.000 usuarios carecen de un médico de familia asignado por jubilación o traslado

Unos 27.000 usuarios carecen de un médico de familia asignado por jubilación o traslado
Unos 27.000 usuarios carecen de un médico de familia asignado por jubilación o traslado

Unos 27.000 usuarios carecen de médico de familia asignado por jubilación o trasladoMarta G. Brea

En un contexto nacional de falta de oferta y exceso de demanda, el Servicio Gallego de Salud (Sergas) se enfrenta a serias dificultades para cubrir las plazas menos atractivas de Medicina de Familia. En los centros de salud del Área de Salud de Vigo hay 21 consultas vacantes –ya sea por jubilación o por traslado de su titular a otro destino– para los cuales la Dirección no encuentra sustitutos. Sobre todo son posiciones alejadas de la ciudad o de tarde.

Con un promedio que supera las 1.300 tarjetas asignadas a cupos de adultos en Atención Primaria en la región -según el último informe disponible, el de 2022-, Los cálculos estimados dan como resultado más de 27.000 personas sin médico asignado. Suelen contar con la ayuda de ampliaciones de la jornada laboral de sus compañeros. Estas 21 vacantes representan el 5,6% de los puestos de todo el área. Es decir, esta situación afectaría a uno de cada 18.

Desde la Dirección del Área de Salud de Vigo creen que Es el año en el que más plazas vacantes sin cobertura se han acumulado en Primaria. Explican que, aunque son pocos, sí cuentan con profesionales de Medicina Familiar para hacer sustituciones, por ejemplo, de bajas laborales de larga duración. Pero estos están priorizando la proximidad a la ciudad o un horario matutino, por encima de la estabilidad que puede proporcionar un puesto interino por una vacante.

24 MIR finalizan en septiembre

En cualquier caso, están convencidos de que Esta situación se resolverá en septiembre, cuando termine su formación la última promoción de médicos de Familia y Comunitarios. Son 24 profesionales y, por los contactos que ya se han mantenido, la Dirección está convencida de que la mayoría permanecerá en el área de Vigo y, dentro de ella, en Atención Primaria.

Otras fuentes de este nivel asistencial, sin embargo, advierten que La situación podría agravarse con la decena de jubilaciones que se esperan, en el futuro, Antes de fin de año.

Estas 21 vacantes hacen que este año sea más complicado planificación de vacaciones de verano. En este ejercicio se da la especial circunstancia de que la promoción MIR que concluye inició su residencia con cuatro meses de retraso, a causa de la pandemia. Y también lo terminará cuatro meses después. Es decir, podrán ser contratados como especialistas en septiembre y no en mayo, como es habitual. Se pierde así el alivio de su incorporación justo antes del periodo estival.

La Consejería de Sanidad pidió soluciones por carta a la Consejería de Sanidad y, tras un Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud, la conselleria gallega explicó que había acordado que los MIR de último año puedan pasar por consulta sin necesidad de estar supervisados ​​por un tutor, aunque con el apoyo de un asistente. Sin embargo, esto no ha quedado registrado por escrito y está siendo fuertemente contestado por los profesionales y la Asociación de Medicina Familiar y Comunitaria (Agamfec), que lo consideran “una violación al período de formación”.

De la Dirección del Área de Salud de Vigo Están encuestando a los MIR de cuarto curso para saber si estarían dispuestos a someterse a una consulta este verano y si podrían contar con ellos si, finalmente, esta medida se lleva a cabo. También defienden que el plan de formación incluya un periodo de práctica autónoma al finalizar.

Elección de plazas MIR 2024: tres vacantes Familia en Povisa

La especialidad de Familia es la única en la que se han encontrado plazas vacantes para la formación de MIR que ahora inician su formación. Ayer, en el último día de cesión, quedaban 63 en Galicia, tres de ellos en Vigo, todos dependientes de Ribera Povisa.

En los centros de salud trabajan en la planificación del verano. El Sergas de Vigo les ha dado “Manga ancha” para que cada uno pueda decidir en función de sus circunstancias. Hace años que no tienen sustitutos en verano. Se suelen cubrir entre compañeros con ampliaciones de jornada y aplazando un control crónico que no es imprescindible hasta después del verano. Algunos centros de Primaria agruparán sus actividades matinales en unos periodos. Es el caso de Pintor Colmeiro, que prevé aplicar esta medida entre el 15 de julio y el 15 de septiembre.

El Sergas de Vigo también explicó ayer a los responsables del servicio de Atención Primaria la acuerdos de gestión para el año en curso, que ya fueron firmados en el Ministerio de Salud el pasado mes de febrero. Son objetivos que la Administración fija para los profesionales del ámbito de la prescripción de medicamentos, la salud pública, la actividad, la accesibilidad o el trabajo comunitario, por ejemplo, y que conllevan una compensación económica -100% concedida a partir de la pandemia-. Sus responsables criticaron que no se midieran los resultados del último año antes de fijar los nuevos objetivos. “Para saber lo que se quiere conseguir hay que saber de dónde se parte”, defienden.

Las razones

1 ¿Por qué no están cubiertos?

– En un contexto de baja disponibilidad de profesionales y alta demanda, los puestos menos atractivos son los que permanecen vacantes.

2 ¿Qué tienen prioridad los sustitutos?

– Ubicación: prefieren centros de salud en la ciudad o cercanos a ella. Horario H: mayoritariamente eligen aquellas consultas que pueden realizarse en horario de mañana y tener las tardes libres.

Entre públicos y privados, en la ciudad de Vigo hay ocho hospitales: Álvaro Cunqueiro, Meixoeiro. Nicolás Peña, Ribera Povisa, Vithas Vigo, Fremap, Concheiro Avenida de Madrid y Concheiro Manuel Olivé. Según cifras actualizadas ayer por el Instituto Galego de Estadística (IGE), en el ejercicio 2022 contaban con un total de 2.226 camas. Son 21 menos que el año anterior y 142 menos que hace 14 años. Es decir, una caída del 6% desde 2008, año en el que la ciudad alcanzó su techo de camas hospitalarias –2.368–. Esto se produce en un contexto asistencial en el que el recurso de camas es cada vez menos importante porque la tendencia asistencial avanza hacia la ambulatoria de los procesos y la reducción de las estancias con rehabilitación temprana. Es decir, los usuarios pasan el menor tiempo posible en el hospital.

 
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