Él mercado laboral sanitario experimentó un aumento interanual del 4 por ciento en marzo pasado. Los datos, extraídos de las cifras de empleo publicadas por el Ministerio de Trabajo y Economía Social Recientemente, es el eje alrededor del cual gira el informe de una empresa de talento. Randstad en el que se confirma una tendencia constante: la Enfermería y el Medicamento No sólo son las dos profesiones más demandadas en el ámbito de la salud, sino que también se encuentran entre los primeros puestos de toda España.
Randstad destaca en su estudio que los afiliados a la Seguridad Social en el sector sociosanitario se mantienen por encima de los dos millones tras el incremento intermensual de más de 11.000 trabajadores, de los cuales más de 4.000 pertenecen a la actividades de saludseguido de los 3.821 afiliados más en servicios sociales, los 2.835 en atención residencial y los 366 en el sector farmacéutico.
La compañía señala que, según sus propios datos internos, hay varios factores que explican esta tendencia al alza en la demanda de empleos sociosanitarios, aunque el principal es el cambio demográfico, con una población cada vez más envejecida. “En el caso de Enfermería buscamos profesionales que tengan capacidad de planificación, organización y liderazgo; y en cuanto a los médicos, la organización, la empatía y la capacidad en las relaciones interpersonales”, detalla Randstad en un comunicado.
En este contexto, el mayor desafío que enfrenta la profesión de la salud es el relevo generacional. De acuerdo a Gloria JamLíder senior del equipo del sector Salud en Randstad, “la apuesta por los programas de formación y desarrollo continuo puede satisfacer la demanda de habilidades digitales y especialización en tecnologías disruptivas”.
Ventajas de la IA en el sector sanitario
Según otro informe de la empresa, aunque los avances en Inteligencia artificial Podrían significar la destrucción de unos 2 millones de puestos de trabajo y también podrían favorecer la creación de 1,6 millones de nuevos puestos de trabajo. En el caso del sector salud, podría “reducir la carga de trabajo del personal y generar mayor confianza en la relación con los pacientes”.
“Se acelerará así la desburocratización administrativa, la transformación digital de los procesos y el aumento de la productividad. Por tanto, la demanda de habilidades técnicas y especialización digital para los profesionales del sector sanitario está aumentando, con especial auge en telemedicina”, destacan en Randstad.
Por otro lado, se asegura que el 5G y la robótica también mejorarán operaciones quirúrgicas remotasy los avances resultantes de la impresión 3D y Bioimpresión 3D de órganos y otras partes del cuerpo como orejas, huesos, córneas o piel. “De hecho, ya se están realizando las primeras pruebas en entornos clínicos. “Los expertos del sector coinciden en que las nuevas tecnologías nos acercan a la llamada “Medicina 5P”: personalizada, predictiva, preventiva, participativa y poblacional, lo que supondrá un cambio de paradigma en la asistencia sanitaria”.
Empleo mayoritario femenino en la industria farmacéutica
Como está sucediendo en otras actividades económicas del sector sanitario, el empleo femenino está ganando peso en el industria farmacéutica. En el tercer trimestre del año pasado, las mujeres ocupaban el 56 por ciento del total de empleos en el sector. El empleo masculino fue mayoritario hasta 2020, cuando las mujeres comenzaron a ocupar el 50,4 por ciento del total de los empleos, una tendencia que se ha acelerado desde entonces y que ha ido acompañada de un descenso de los profesionales masculinos en este sector.
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