SEPE
Él Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha publicado varias ofertas de trabajo en el extranjero, entre las que destaca una para trabajar como médico en Irlanda. El proceso de selección estará abierto hasta el 11 de mayo de 2024 y las entrevistas se realizarán vía videollamada con la empresa.
Servicios de Atención 24h España SL está buscando varios profesionales sanitarios, incluidos médicos, en Irlanda para trabajar en hospitales, clínicas y servicios residenciales.
Trabajar en Irlanda como médico.
24hr Care Services España SL es una empresa de selección de personal que ofrece servicios en el sector sanitario en Irlanda. Es responsable de seleccionar empleados para hospitales, clínicas y servicios residenciales para personas con discapacidad y niños. Actualmente buscamos médicos, enfermeras, asistentes y trabajadores sociales para contratos a corto o largo plazo en el área metropolitana de Dublín.
En cuanto al puesto de médico de cabecera, es necesario profesionales para algunas clínicas ubicadas en la capital irlandesa. Ofrece contratos tanto de corta como de larga duración, y todo tipo de turnos: jornada completa/parcial, turnos diurno/nocturno.
El requisitos para el puesto Incluyen experiencia previa, formación médica de una universidad reconocida, registro en GMC/IMC o equivalente y dominio del inglés (o IELTS >7 o equivalente). Preferiblemente se considerará la calificación MRCGP.
En cuanto a las condiciones del puesto, el salario vendrá determinado por méritos, el trabajo se realizará en el área metropolitana de Dublín y el contrato será indefinido a tiempo completo, con una jornada laboral de 37,5 horas semanales. La fecha de inicio será tan pronto como se complete la inscripción y documentación necesaria.
Los interesados pueden enviar su CV en inglés a [email protected] con copia a EURES cc: [email protected] y la asignatura “Médico/GP-Atención las 24 horas”. Las entrevistas se realizarán mediante videollamada con la empresa.
Otras ofertas de trabajo
Por otro lado, buscan 50 asistentes sanitarios trabajarán en residencias de ancianos en Irlanda. Los candidatos deben tener empatía y ser capaces de trabajar por iniciativa propia.
Los requisitos para este puesto incluyen experiencia previa, con un Certificación mínima Fetac Nivel 5 o equivalente en atención médica.. Además, se requiere un nivel adecuado de inglés, con un mínimo de nivel B2. Se requiere una evaluación de antecedentes penales.
En cuanto a las condiciones de trabajo, El salario inicial es de 32.472 euros al año.. Se ofrece contrato indefinido con opciones a tiempo completo, con disponibilidad horaria flexible y jornada laboral de 37,5 horas semanales.
Asimismo, necesitan trabajadores sociales con titulación universitaria en esta disciplina. Además, se valora la experiencia, pero no es imprescindible. Es imprescindible tener buena actitud laboral y disponer del permiso de conducción, además de un nivel de inglés B1-Intermedio.
En cuanto a las condiciones laborales, se ofrece un puesto de trabajo permanente a tiempo completo, con salario que oscila entre 13,39 y 17,86 euros brutos por hora. El trabajo se realiza por turnos las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Los solicitantes deben tener derecho al derecho de libre circulación en relación con el empleo en la Unión Europea.
Guía para mudarse al país
EURES, el sistema de Servicios Europeos de Empleo, facilita la movilidad laboral dentro de Europa. A través de EURES, los trabajadores pueden acceder a una amplia gama de servicios, incluidos más de 1.000.000 de puestos de trabajo en toda Europa, incluidas oportunidades en Irlanda. Además, EURES proporciona una base de datos central con información detallada sobre las condiciones de vida y de trabajo en cada país, lo cual es esencial para quienes planean mudarse a otro lugar.
Asimismo, asesores especializados de EURES prestan orientación y asesoramiento en las oficinas de los Servicios Públicos de Empleo de cada país. En Irlanda, estos servicios están integrados en el Servicios de Empleo del Departamento de Protección Social. Por lo tanto, tanto los ciudadanos europeos como los trabajadores extranjeros que deseen trabajar en Irlanda pueden beneficiarse de la asistencia y orientación proporcionada por EURES.
Al llegar a Irlanda, es importante que los trabajadores tengan ciertos documentos y requisitos en regla. Estos incluyen un pasaporte válido de un país de la UE/EEE o documento nacional de identidad, copia del contrato de trabajo o declaración de condiciones de trabajo, alojamiento en la zona de residencia, Tarjeta Sanitaria Europea (TSE) o cobertura médica adecuada, fondos suficientes para cubrir los gastos iniciales y la correspondiente E formas.
Para obtener más información sobre los requisitos y procedimientos, los trabajadores pueden ponerse en contacto con un asesor EURES en su país de origen o en Irlanda. En caso de dudas sobre el Proceso de solicitud del Número de Servicio Público Personal (PPSN), se puede acceder a información detallada en el sitio web del Ministerio de Protección Social de Irlanda. De esta manera, EURES facilita el proceso de movilidad laboral y garantiza que los trabajadores tengan el apoyo necesario para su integración en el mercado laboral irlandés.
