SAN DIEGO – Los miembros del sindicato que representa a 6.000 trabajadores de Food 4 Less votarán esta semana sobre si convocar una huelga después de que sus contratos laborales finalizaran este sábado, sin un acuerdo tentativo para renovarla, incluidos los trabajadores de San Diego.
Los resultados se anunciarán después de la votación del viernes, según un comunicado de los locales 8GS, 135, 324, 770, 1167, 1428 y 1442 de United Food and Commercial Workers.
Las demandas sindicales incluyen mejoras salariales y de beneficios
“Cuando comenzamos las negociaciones con Food 4 Less/Foods Co., dejamos claro que era importante para nosotros llegar a un acuerdo provisional antes de que expirara el contrato y nos sentamos a la mesa dispuestos a dedicar tiempo y trabajar para conseguirlo. hecho”, dijeron los dirigentes sindicales en un comunicado el sábado.
Señalaron que, en lugar de trabajar juntos para llegar a un acuerdo razonable, prefirieron jugar con sus medios de vida y ofrecerles una propuesta que los subestima enormemente.
“Todos merecen un salario que refleje su trabajo y nadie merece ser intimidado en su lugar de trabajo. Al violar nuestros derechos, Food 4 Less y Kroger están haciendo más difícil ayudar a nuestros clientes y mantener nuestras tiendas bien atendidas, por lo que “nos hemos visto obligados a someter a votación la autorización de una huelga”.
Un representante de Food 4 Less no respondió de inmediato a una solicitud de declaración de posición.
Food 4 Less tiene seis tiendas en el condado de San Diego, cuatro de ellas en la ciudad de San Diego y es subsidiaria de The Kroger Co, junto con Ralphs. La empresa tiene 15 tiendas en el área de Los Ángeles.
Kroger emitió un comunicado durante el fin de semana diciendo que la compañía “sigue comprometida a negociar de buena fe”.
“Desde el principio, nuestro enfoque ha sido llegar a un acuerdo que beneficie a nuestros asociados trabajadores y dedicados”, dijo la compañía. “Estamos profundamente decepcionados de que el Sindicato de Trabajadores Comerciales y de Alimentos del Sur de California (UFCW) haya decidido abandonar la mesa de negociaciones antes de que expire el contrato, en lugar de trabajar juntos para priorizar las necesidades de sus miembros, nuestros valiosos asociados. Nuestro objetivo sigue siendo obtener más beneficios para nuestros asociados, mantener una atención médica líder en la industria y brindar beneficios de jubilación para su futuro.
“Seguiremos equilibrando nuestro deseo de invertir en nuestros empleados con la necesidad de mantener los precios asequibles para nuestros clientes. Nuestros asociados son la pieza más importante de nuestro negocio y esperamos llegar a un acuerdo que sea beneficioso para todas las partes”.
El 22 de mayo, los sindicatos locales presentaron cargos por prácticas laborales injustas contra Food 4 Less/Foods Co, alegando que la empresa obstaculizó las negociaciones y los derechos de representación de los trabajadores. Los dirigentes sindicales afirman que la empresa vigiló ilegalmente a los trabajadores, les prohibió participar en actividades sindicales, les impidió hablar con representantes sindicales y modificó unilateralmente el contrato.
El sindicato también afirma que la empresa está tratando de presionar a los trabajadores para que acepten una oferta más baja que la que la empresa matriz, Kroger, ofrece a otros trabajadores de comestibles en el área.
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