Miguel Largacha es el presidente del fondo de pensiones y cesantías Porvenir* y como presidente del Directorio de Asofondos encabezará el congreso del sector, que se realizará entre hoy y mañana en Cartagena.
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¿Cómo se comportaron los ahorros para pensiones de los afiliados en 2023?
Cerramos con 14,5 millones de afiliados en los tres productos y esos afiliados tuvieron el año más destacado históricamente en términos de rentabilidad. Las valorizaciones de Porvenir en su conjunto de estos tres productos alcanzaron los $25 mil millones, es decir, los afiliados a los fondos de Porvenir tuvieron una valoración de sus cuentas de $25 mil millones el año pasado. Es la primera vez que los afiliados nos llaman para decirnos que los saldos están bien, porque el crecimiento fue importante y $23,7 mil millones son de pensiones obligatorias. Del total de productos y si consolidamos la rentabilidad fue del 15,7% efectivo anual.
¿Cuántos activos bajo gestión tienes?
Superamos los $203 mil millones bajo administración, con $189 mil millones en pensiones obligatorias, $9,3 mil millones en indemnizaciones por despido y $5,8 mil millones en pensiones voluntarias. Eso representa el 14% del PBI, una gran responsabilidad con nuestros afiliados y con el país y por eso somos responsables con las inversiones y obviamente con la gestión de riesgos.
Es por eso que el año pasado recibimos el Premio Iberoamericano a la Calidad-Excelente Trayectoria, que otorga Fundibeq -líder mundial en prácticas de excelencia- a organizaciones que lograron la categoría Oro en dos ediciones anteriores, consolidándose como referentes del buen prácticas y excelencia a nivel internacional. Fuimos la primera empresa colombiana en ser reconocida con ese premio.
Socios, pensionistas, háblenme de cifras…
El año pasado tuvimos 63.000 solicitudes de pensión. Ya contamos con 152.000 pensionistas en total.
Recordemos que en Colombia para jubilarse en Colpensiones se exige por ley un mínimo de 26 años de aportes y en un fondo de pensiones privado se exige un mínimo de 23 años y la misma edad: 57 años para mujeres y 62 años para hombres. En Colombia, en promedio, las personas que no pueden permitirse el lujo de jubilarse trabajaron menos de 10 años.
El año pasado devolvimos casi $1.7 millones de pesos, que corresponde al capital más intereses a quienes no pudieron jubilarse, un número muy alto de personas que lamentablemente no logran jubilarse, pero se les dan los beneficios.
Y a estas personas se les dice que pueden tomar el cheque con ese dinero o pueden buscar un Beneficio Económico Periódico (BEP) y recibir una anualidad mensual de por vida. Somos la AFP que más aporta para que las personas opten por un BEP. Además, nos gusta destacar la línea de educación financiera y apoyo a las personas mayores a través del Observatorio, en alianza con la Universidad del Rosario donde investigamos qué necesidades tienen y los apoyamos en temas de emprendimiento, donde los adultos mayores en ellos generalmente tienen mucho éxito.
(Vea: Número de jubilados en Colpensiones subió 5% en 2023)
Miguel Largacha Martínez, presidente de Porvenir César Melgarejo / Portafolio
(Lea más: Aprueban en segundo debate proyecto de renta básica para adultos mayores sin pensión)
¿Y los resultados de Porvenir como empresa?
Esta es una empresa que tiene que garantizar el resultado. La ley nos obliga y está establecido que las AFP tenemos que dar una rentabilidad mínima garantizada, lo que significa que si no la logramos, la empresa tiene que poner el dinero faltante en las cuentas de cada uno de los afiliados.
Tenemos activos por 2.800 millones de dólares y poco más de 2.000 millones de dólares es la reserva que está invertida en los mismos fondos. Entonces, si tenemos buena rentabilidad el resultado financiero es bueno.
¿Cuál es su posición sobre la reforma de las pensiones?
Ya hemos visto que la iniciativa no se va a archivar y se seguirá discutiendo. Entendemos que debemos hacer la mejor reforma y eso obviamente va a marcar un punto muy importante en cómo funcionará en el futuro.
Un punto importante para los fondos es el pilar contributivo. ¿Cuánto se debería bajar?
Algunos dicen uno y medio de repente, pero la posición de los fondos es que sea un salario y los recursos que ingresan a Colpensiones hay que ahorrarlos en su totalidad.
Lo que está claro es que un sistema de pensiones debe basarse en el ahorro de los cotizantes y debe crecer en el tiempo y ser administrado por una entidad profesional independiente de presiones políticas, que invierta bajo las mismas reglas de juego que aplican hoy los pensionados. A los fondos de pensiones y a quienes no pueden jubilarse se les debe respetar la propiedad de sus ahorros y se les debe ofrecer al menos un beneficio equivalente al que obtendrían hoy en los fondos de pensiones privados más un subsidio estatal que estimule el ahorro previsional.
Además, también se debe garantizar el funcionamiento para evitar traumas al afiliado y el sistema debe garantizar la sostenibilidad de todos los actores y generar condiciones de competencia.
(Vea: Los afiliados a protección ganaron $20 mil millones en 2023, según la entidad)
HOLMAN RODRÍGUEZ MARTÍNEZ
Maletín
*Porvenir pertenece al grupo empresarial propietario de El Tiempo, del cual Portafolio forma parte.
