La importancia de comprender y aplicar la Inteligencia Artificial (IA) está adquiriendo especial importancia en los niveles ejecutivos dentro de las organizaciones. Está diseñado para ellos. Gestiónprograma impulsado por la Centro Nacional de Inteligencia Artificial (CENIA), OTIC Sofáfa Capital Humano, Por supuesto empresas, La Tercera y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID).
Este proyecto ha sido diseñado específicamente para capacitar a ejecutivos de nivel C-Class en la adopción estratégica de IA en sus operaciones y procesos.
El curso se centra en dos objetivos principales. El primero busca brindar a los ejecutivos la herramientas necesarias para afrontar el reto de incorporar la inteligencia artificial en el desarrollo de sus negocios. Entonces, quiere entender y conocer cuál es la realidad actual de las diferentes empresas locales respecto a la adopción y usos de estas tecnologías.
GerencIA beneficiará a unos 200 ejecutivos y será gratuito para los participantes.
“Hemos identificado que hay un retraso, un rezago en la adopción de inteligencia artificial en el sector privado en América Latina en general”, dice Rodrigo Durángerente de Centro Nacional de IA (CENIA)como una de las principales motivaciones para levantar la iniciativa
“Estamos más por detrás de África o el Sudeste Asiático en la penetración de la IA en el sector privado”, añade.
Desde el punto de vista de CENIA, afirma, considerando factores habilitantes como la conectividad, la situación nacional fue llamativa en contraste con el desarrollo tecnológico local. Identificaron que había un brecha de entusiasmo en la junta directivaen eso conocimiento técnico del equipoy que finalmente los directivos que gestionaron la inversión que realizaría la empresa prefirieron “ir a lo seguro”.
“Falta información sobre cuál es el impacto y cuál es el potencial, porque está bien documentado que el IA e IA generativa Tienen el potencial de reformar la economía y aumentar la productividad.”, dice Durán.
La importancia de este tipo de iniciativas como GerencIA radica en el impacto que la IA tiene y tendrá en el mundo empresarial. Desde el automatización de procesos hasta el personalización del servicioLas aplicaciones de IA son cada vez más diversas y fundamentales para la competitividad de las organizaciones en el mercado global.
Al centrarse en la formación de habilidades de gestión y digitales para la toma de decisiones estratégicas en torno a la IA, GerencIA aborda una necesidad crucial en el panorama empresarial actual. Los ejecutivos deben comprender no sólo las capacidades técnicas de la IA, sino también cómo integrarla eficazmente en la estrategia general de la empresa.
Según Rodrigo Durán, El curso intensivo -son seis sesiones- tendrá elementos teóricos sobre cómo funcionan estos modelos, qué significan, dónde están y cuál ha sido su historia. También se revisarán casos de uso y cómo diferentes organizaciones alrededor del mundo han implementado soluciones, qué han hecho o cómo puedo implementar un proceso para integrar la IA en mi empresa, entre otras cosas.
“Una de las grandes lecciones aprendidas de las disrupciones tecnológicas que hemos vivido en los últimos años es que debemos salir del asombro y el inmovilismo y crear mecanismos que nos permitan aprovechar los cambios a favor del desarrollo de las personas, las empresas y el país”, destaca Natalia Lididoverdirector ejecutivo de Consejo del Futuro del Trabajo SOFOFA Capital Humano.
Además, señala que “en este caso, se trata de comprender la contribución de tecnologías como la IA y las habilidades necesarias para capturar las oportunidades que se abren. Ese es el centro de este programa: contribuir a la generación de capital humano que nos permita aprovechar este salto tecnológico en nuestras empresas”, comenta.
GerencIA fue construida conjuntamente con diferentes organizaciones, pero también realizando consultas directas con los diferentes potenciales beneficiarios, y demuestra el compromiso de las instituciones involucradas en democratizar el acceso al conocimiento sobre IA a nivel ejecutivo.
Esta acción es esencial para garantizar que todas las organizaciones, independientemente de su tamaño, puedan aprovechar el potencial de la IA para impulsar su crecimiento y competitividad. “No es que hayamos tomado un libro de texto o tomado un curso que estaba haciendo otra organización y replicamos los contenidos, sino que Está diseñado particularmente para las necesidades que identificamos”, afirma Durán.
¿Qué impacto anticipa en el panorama empresarial local, en términos de innovación y competitividad, debido a la participación de ejecutivos becados? En términos cualitativosposes, Esperan que el programa genere una “comunidad de excelencia o aprendizaje”. un espacio en el que diferentes tomadores de decisiones del sector privado puedan compartir experiencias basadas en lo aprendido en el programa.
Acerca de cuantitativodice que es muy difícil hacer una estimación, porque es la primera vez que se realiza un programa de estas características y que un centro de investigación, con disponibilidad de académicos e ingenieros, promueve un programa de becas que es cofinanciado por el Banco Interamericano de Desarrollo, con el apoyo de un sindicato como OTIC SOFOFA.
“Para hacer una equivalencia, es muy parecido a lo que podría ser una pieza de un MBA”, afirma Durán.
Para postular al programa, que comienza el 7 de mayo, debes completar el formulario en el sitio oficial y cumplir una serie de requisitos como: estar empleado en el momento de la solicitud, tener un puesto ejecutivo de nivel C con influencia en la toma de decisiones presupuestarias comercialesy que el la organización empleadora tenga una facturación o presupuesto no menor a 25 mil UF en el último año. Para ir al formulario, debes hacer clic en el enlace.
