Puerto de Santa Marta abre nuevas ofertas laborales – .

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La Sociedad Portuaria Regional de Santa Marta y sus empresas filiales requieren de un Jefe de Mantenimiento de Equipos Móviles y un Vicepresidente Jurídico Adjunto.

Requisitos para postular a Gerente de Mantenimiento de Equipos Móviles

Educación: Ingeniería Mecánica

Formación: Conocimiento de motores de combustión interna; hidráulica básica y neumática; y lubricación. Manejo de software de mantenimiento, AutoCAD y preferentemente SAP. Inglés básico.

Conocimientos: Cinco años como gerente de taller o planta de mantenimiento, donde ha desarrollado la planificación de tareas de mantenimiento de flotas de equipos o maquinaria pesada; gestión presupuestaria, gestión de personal y sistemas de gestión de calidad.

Los interesados ​​que cumplan con el perfil pueden enviar su currículum a [email protected] hasta el 20 de junio de 2024, con el asunto: JEFE DE MANTENIMIENTO DE EQUIPOS MÓVILES.

Requisitos para postular a Asistente de Vicepresidencia Jurídica

Educación: Profesional en Derecho.

Conocimientos: Manejo de asuntos legales, procedimientos y protocolos del sistema judicial colombiano; organización de expedientes y bases de datos jurídicos; manejo de herramientas ofimáticas y atención al cliente, gestión de la comunicación con terceros y gestión de asuntos administrativos.

Requisito: Tarjeta profesional.

Experiencia: Tres años en puestos afines.

Los interesados ​​que cumplan con el perfil pueden enviar el currículum al correo electrónico [email protected] hasta el 19 de junio de 2024, con el asunto: VICEPRESIDENTE JURÍDICO ASISTENTE.

 
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