La huelga en el Ministerio de Trabajo de Colombia llega a Ginebra – .

Mientras la ministra de Trabajo, la política de izquierda Gloria Inés Ramírez, se prepara para hablar en nombre del Gobierno colombiano en la Conferencia Internacional del Trabajo, que se realiza cada año en Ginebra (Suiza), tres dirigentes sindicales de su cartera preparan una reunión con el Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo. Según Leidy Cortés, presidenta del sindicato, la administración de la ministra Ramírez, de larga trayectoria sindical, no ha cumplido con sus compromisos con los trabajadores “porque está enfocada en sacar adelante la reforma laboral en el Congreso”.

Los sindicatos encargados de las relaciones laborales se declararon en huelga el 23 de mayo, y la “hora cero”, cuando los trabajadores sellaron la sede principal del Ministerio en protesta, fue el 31 de mayo. Se mantiene el cese de actividades. Es un panorama similar al de muchos otros Gobiernos, pero en este caso el ministro ha sido dirigente sindical, fue miembro de la junta directiva de la Central Unitaria de Trabajadores de Colombia (CUT), la central sindical más grande del país. , y fue presidente de la Federación Colombiana de Educadores, el sindicato más grande de Colombia, con más de 270.000 afiliados.

Ramírez, miembro del Partido Comunista, fue uno de los primeros miembros del gabinete designado por el presidente Gustavo Petro, el primer presidente de izquierda de la Colombia contemporánea. Tras su designación, Petro la describió en sus redes sociales como “una defensora de los derechos humanos y de las demandas de los trabajadores”. Su confianza en Ramírez ha sido tal que es una de las jefas de cartera a las que no ha relevado en 22 meses de mandato, y además le encomendó dos de sus tres grandes reformas sociales: la del sistema de pensiones y la de la mano de obra.

Pese a todo ello, dado que el Gobierno tiene en los sindicatos una de sus bases políticas y sociales, el Ministerio de Trabajo enfrenta una crisis laboral. Los 16 sindicatos que oficialmente tienen su cartera solicitaron a principios de año la negociación de un convenio colectivo. La discusión inició formalmente el 17 de marzo de 2023 y finalizó con una lista de compromisos que, según los gremialistas, no han sido cumplidos. Una de las rupturas se produjo a finales de mayo, cuando la ministra informó que el Gobierno había aprobado un bono especial que está establecido en el acuerdo. Según Cortés, el líder sindical, no fue suficiente. “El bono anunciado por el ministro es por una sola vez, este año, pero la negociación indicó que tenía que ser perpetuo. Esa resolución es un poco de contenido, no somos funcionarios de limosna”, indicó.

Con la huelga indefinida en marcha, tres sindicalistas viajaron a Ginebra para participar en la Conferencia Internacional del Trabajo. Buscan tener un espacio para exponer sus inconformidades con la gestión de Ramírez ante dirigentes sindicales de todo el mundo. Aunque todavía no tienen fecha para la reunión, uno de los tres delegados, Arturo Gómez, confirmó a este diario que buscan hablar en el Comité de Libertad Sindical la próxima semana, justo antes de la llegada del ministro al evento. La oficina de prensa del Ministerio asegura que no está definida la fecha en que Gloria Inés Ramírez hablará ante la gran asamblea mundial de la OIT.

Presiones sindicales más allá del Ministerio

Si bien el Ministerio de Trabajo es el único ente del Ejecutivo en el que se ha declarado el paro, el Gobierno electo con las banderas de los movimientos sociales también lleva adelante difíciles negociaciones en otras entidades como la Administradora de Pensiones de Colombia (Colpensiones) y la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (Dian). Sebastián Galeano, abogado laboralista y representante de varios sindicatos, explica que en ellos el Gobierno ha utilizado el mismo discurso. “No me sorprende que las negociaciones no lleguen a la mejor conclusión, porque sus mensajes han sido claros en su política macroeconómica. Han sido más fiscales y han enarbolado las banderas de la austeridad más que cualquier otro Gobierno. “Su mensaje es el de austeridad en todas las entidades, y en las negociaciones eso es lo que prima”, dijo a EL PAÍS.

Galeano representa legalmente al sindicato Asociación Sindical por la Integridad de Colpensiones (Asincolp), que agrupa a funcionarios de Colpensiones, una entidad particularmente importante para un Gobierno que está cerca de llevar a cabo una reforma previsional en la que todos los trabajadores harán aportes al sistema público. . El abogado explicó que este jueves 6 de junio los sindicalistas abandonaron la mesa de negociación, luego de que representantes de la entidad les exigieran dejar sus celulares en una canasta antes de ingresar a la sala, para evitar filtraciones. “Eso va en contra de los principios porque nuestra negociación ha sido pública. Primero, porque no hay nada que ocultar; Segundo, porque en los primeros minutos dejamos claro que se iban a permitir dispositivos electrónicos”, anotó.

Según Galeano, si bien la mesa de negociación lleva más de un mes activa, aún no se han tratado temas relacionados con salarios o cuestiones económicas. “En la primera etapa se han llegado a acuerdos muy pequeños; Entonces la negociación en el capítulo de bienestar se estancó”, explicó. Este Diario buscó a la oficina de prensa de Colpensiones para conocer su versión sobre el avance de la negociación, pero hasta el momento de publicación de este artículo no habían respondido.

María Alejandra Martínez, presidenta de Asincolp, también mencionó que en 2023 el mismo presidente de la entidad, Jaime Dussán, prometió a los sindicatos que escucharía los pedidos y demandas de sus trabajadores. “Pero no vemos la voluntad de la entidad. Y no esperábamos eso teniendo un director que viene precisamente del movimiento sindical”. Dussán también fue presidente de Fecode, el movimiento de educadores más grande del país. El dirigente sindical no descarta que Colpensiones, al igual que el Ministerio de Trabajo, entre en huelga si no se logran negociaciones con el Gobierno.

Otro de los gremios que ha mantenido su descontento es Sintradian, integrado por funcionarios de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN). El pasado 18 de mayo, poco antes de que el entonces director Luis Carlos Reyes fuera designado por el presidente como Ministro de Comercio, las 19 organizaciones sindicales de la DIAN marcharon en Bogotá. Exigieron la renuncia del académico. Juan Restrepo, integrante de Sintradian, dijo que la mesa de negociación está pausada por el cambio de director, pero advirtió que tienen en su pliego de peticiones más de 100 demandas pendientes de ser discutidas, como concursos de ascenso dentro de la entidad. El nuevo titular de la entidad, Jairo Villabona, tomó posesión este miércoles 5 de junio.

Mientras el Gobierno que fue elegido con el apoyo del sindicalismo enfrenta estas negociaciones simultáneas, su reforma laboral presentada sigue estancada en el primer debate en la Comisión de la Séptima Cámara. A menos de dos semanas del final de la legislatura, su colapso es inminente.

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