A partir del 1 de julio se cumplirá una de las metas más importantes que se planteó el presidente Gabriel Boric en su candidatura 2021 para llegar a La Moneda.
Ese día, el salario mínimo de los trabajadores mayores de 18 años y hasta 65 años aumentará hasta $500 milaumentando desde los actuales $460 mil.
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El salario también aumentará proporcionalmente para los empleados menores de 18 años y mayores de 65 años, así como para las personas que perciban el ingreso mínimo no remunerativo. Eso sí, para estos dos grupos la nueva cantidad a recibir será inferior a 500.000 dólares.
¿Qué beneficio desaparecerá con el aumento del salario mínimo?
Sin embargo, también a partir de julio habrá un importante subsidio monetario que desaparecerá de la oferta de beneficios del Estado.
Se trata de un aporte que fue creado en 2020 por el entonces gobierno del fallecido expresidente Sebastián Piñera, quien durante su anuncio, en abril de ese año, expresó que el nuevo beneficio era “importante para los trabajadores de nuestro país, especialmente para los más vulnerables, que son una preocupación especial de nuestra gestión.
En detalle, el beneficio que dejará de estar disponible con el aumento del salario básico es el Ingreso Mínimo Garantizado (GMI), que inicialmente se otorgaba para que los trabajadores pudieran alcanzar el salario mínimo que se pagaba en ese momento: $380 mil.
¿Por qué desaparecerá? Actualmente—y hasta su último día de pago, el 27 de junio—el IMG entrega un monto máximo mensual de $78,955 a empleados con un salario inferior a 500.000 dólares.
A partir del 1 de julio el salario mínimo será precisamente de 500 mil dólares. el beneficio estará desactualizado, por lo que su continuidad ya no es viable. De hecho, la Ley 21.578 establece que este subsidio estará vigente hasta el 30 de junio de 2024.
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Aún puedes solicitar el Ingreso Mínimo Garantizado
Aunque su fecha de caducidad ya está prevista, Aún podrán postular para ser beneficiarios las personas que cumplan con los siguientes requisitos:
- Ser trabajadores dependientes.
- Tener un contrato amparado por el Código del Trabajo.
- Tener un salario mensual bruto inferior a $500.000.
- Tienen una jornada ordinaria de trabajo superior a 30 horas semanales.
- Pertenecen a un hogar del 90% de la población más vulnerable según el Registro Social de Hogares.
La postulación podrá realizarse cualquier día del año a través del sitio web www.ingresominimo.cl. Sin embargo, Se recomienda que la solicitud se realice a más tardar en mayo.ya que los pagos comienzan a entregarse al mes siguiente a la fecha de solicitud.
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