Eran los Ministros de Educación, José Goityy Economía, Pablo Olivares, quien presentó en sociedad este lunes un doble incentivo económico, mensual y trimestral, para los docentes que nunca faltan. También explicaron que quienes registren una sola ausencia recibirán el beneficio del mes, pero con un monto menor.
La medida generó una reacción negativa de los sindicatos, que La vincularon con el recordado presentismo actual en los años 90. El ex Ministro de Educación de Miguel Lifschitz, Claudia BalagueTambién criticó la medida en su cuenta de la red social X.
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En el gobierno, por el contrario, se muestran optimistas. Sostienen que hoy, según sus estadísticas, Hay un 31% de docentes que nunca faltan y un 14% que falta solo un díalo que constituye un total del 45% que ya está en condiciones de cobrar el complemento y, en consecuencia, celebrará la medida.
También creen que esta cifra mejorará y que el ahorro que hará la provincia en reposiciones compensará la inversión. La estimación es que, Si sólo se redujera una quinta parte del absentismo, el gasto ya estaría cubierto.
Más allá de los anuncios, se espera con expectación el decreto correspondiente para respetar la letra pequeña. Ese documento, que llevará la firma del gobernador y de los dos ministros, estará listo más cerca del próximo fin de semana.
Embed – Incentivo económico para docentes: quiénes recibirán el “premio” del gobierno
Santa Fe: el “premio a la asistencia perfecta”, en números
A los empleados titulares y interinos que no estuvieron ausentes en el mes respectivo se les pagará:
- $57,400 por puesto docente por mes.
- $114,800 para puestos gerenciales y de supervisión.
- $4,784 por hora para enseñanza de nivel superior.
- $3,827 por cada hora de docencia en otros niveles.
El máximo por agente es de $114,800.
Mientras tanto, para los docentes que sólo faltan una vez al mes, estos son los valores:
- $28,700 por puesto docente por mes.
- $57,400 para puestos gerenciales y de supervisión.
- $2,392 por hora para enseñanza de nivel superior.
- $1,914 por cada hora de docencia en otros niveles.
El máximo por agente es de $57,400.
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El anuncio del “premio” para docentes lo hicieron los ministros Pablo Olivares y José Goity.
Reconocimiento trimestral
Es sólo para aquellos que tengan asistencia perfecta durante un trimestre completo. Cobrarán en julio, octubre y enero:
- $86,100 por puesto docente.
- $172,200 para puestos gerenciales y de supervisión.
- $7,175 por hora para docencia en otros niveles.
El máximo por persona será de $172.200.
