Encuentro por la innovación y la sostenibilidad – .

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Reto Aconcagua: Un encuentro imperdible para la innovación y la sostenibilidad por Jaime Arnaiz, Director Ejecutivo del Distrito V21

La innovación colaborativa es esencial para impulsar una industria sostenible al facilitar el intercambio de conocimientos, recursos y experiencias entre diferentes partes interesadas. Al trabajar juntos de manera colaborativa, se pueden encontrar soluciones innovadoras y efectivas que promuevan el desarrollo sostenible de la industria minera y minimicen su impacto negativo en el medio ambiente y las comunidades locales.

De hecho, la colaboración entre empresas, instituciones académicas, nuevas empresas, agencias gubernamentales y otras partes interesadas permite aprovechar una amplia gama de recursos y experiencia. Esto incluye conocimientos técnicos, científicos, financieros y operativos que pueden ser fundamentales para abordar los desafíos de sostenibilidad de la industria de manera integral y efectiva.

La colaboración fomenta la generación de ideas innovadoras y soluciones creativas para mejorar las prácticas mineras y reducir su impacto ambiental y social. Al trabajar juntas en proyectos de investigación y desarrollo, las partes involucradas pueden identificar nuevas tecnologías, procesos y prácticas que promuevan la eficiencia, la seguridad y la sostenibilidad en la industria minera. Esta forma de trabajar puede ayudar a compartir los costos y riesgos asociados con la innovación en la industria en general y la minería en particular.

Los días 3 y 4 de abril, Viña del Mar se convertirá en el epicentro de la innovación y la sostenibilidad con la celebración del Primer Seminario Internacional Reto Aconcagua. Este encuentro, sin precedentes en la región, reúne a líderes, empresas, centros de investigación, organizaciones públicas y startups para reunirse en un espacio único para compartir experiencias, explorar soluciones y construir un futuro más verde y próspero.

Este encuentro, desarrollado por la agencia de Innovación Valle de Quintil, en coejecución con Socialab y el Distrito de Innovación V21, con el apoyo de CORFO, reunirá a grandes corporaciones de Chile y Sudamérica, para intercambiar buenas prácticas, generar sinergias y establecer bases. para el desarrollo de negocios sostenibles en América Latina para la transición hacia un futuro más verde. Entre los participantes confirmados se encuentran Escondida | BHP, Codelco, Nexa Resources, Minsur y muchas otras empresas que están a la vanguardia en la búsqueda de soluciones sustentables.

Además, el evento contará con la presencia de destacados ponentes, como el consultor chileno Rodrigo Jordán, fundador del Grupo Vertical y montañista líder de la primera expedición sudamericana al Monte Everest. Pero también nos visitarán desde distintos rincones de América Latina, como Pamela Antonioli, gerente del Hub de Innovación Minera de Perú y Piero Saravia, gerente de transformación digital de Minsur. También forman parte del programa de actividades Andrés López, Gerente de Estrategias de Innovación ECOPETROL, Colombia; Caio Van Deursen, gerente de Innovación Empresarial Nexa Resources de Brasil y Rebeca Illescas, exministra de Minería de Ecuador y actual directora del Laboratorio de Innovación Social y Energética y Minera de la Universidad UTE de ese país.

Dentro de esta repleta agenda de dos días, desarrollaremos importantes actividades como charlas magistrales de ponentes internacionales, talleres temáticos para profundizar en temas específicos y compartir metodologías y estrategias, mesas de debate, sesiones exclusivas de networking y Demoday con propuestas disruptivas de startups que presentan Soluciones TRL7 o superiores.

En definitiva, Desafío Aconcagua es más que un seminario, es una invitación a la acción. Un espacio para que todos los actores relevantes del ecosistema de innovación y sostenibilidad se reúnan para trabajar juntos por un futuro mejor. Lo invitamos a participar en esta oportunidad única para ampliar sus redes, adquirir conocimientos expertos, explorar colaboraciones transformadoras y adoptar las mejores prácticas para su organización.

 
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