(CNN Español) — El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) anunció que extenderá automáticamente la validez de ciertos permisos de trabajo para unos 800.000 inmigrantes hasta por 540 días.
La regla temporal entrará en vigor el 8 de abril y ayudará a evitar interrupciones en la validez de los permisos de trabajo de los no ciudadanos que deben renovar estos documentos y cuyas solicitudes están pendientes, dijo la agencia en un comunicado el jueves.
USCIS espera que esta medida temporal “evite interrupciones en la autorización de empleo” para “ciertos no ciudadanos que tienen solicitudes de renovación pendientes” de la Solicitud de Autorización de Empleo (EAD).
La medida sólo aplicará para inmigrantes que hayan solicitado la renovación de su permiso de trabajo a partir del 27 de octubre de 2023, o que deban renovar este permiso de trabajo entre el 8 de abril de 2024 y antes del 30 de septiembre de 2025, dijo. la agencia en un comunicado.
La medida busca evitar atascos en las renovaciones del permiso de trabajo.
“Extender temporalmente la extensión automática existente hasta 540 días evitará fallas en las autorizaciones de empleo”, dijo el director de USCIS, Ur M. Jaddou, en un comunicado.
“Al mismo tiempo, esta regla brindará al DHS una ventana adicional para considerar soluciones a largo plazo solicitando comentarios públicos e identificando nuevas estrategias para garantizar que los no ciudadanos elegibles para autorización de empleo puedan mantener ese beneficio”, agregó el funcionario.
La medida beneficiará a casi 800.000 solicitantes de renovación de permisos de trabajo, según el USCIS, entre los que se encuentran solicitantes de asilo o migrantes, solicitantes o receptores de Estatus de Protección Temporal (TPS) y solicitantes de Tarjeta Verde. Si sus permisos de trabajo no se renovaran automáticamente, la agencia dice que estarían en peligro de que sus permisos de trabajo se interrumpieran y entre 60.000 y 80.000 empleadores se verían afectados como resultado de esta interrupción, dijo la agencia.
En definitiva, esta medida busca “estabilizar la continuidad de las operaciones de los empleadores estadounidenses”, dijo la agencia.
La agencia dijo que los documentos de autorización de empleo son válidos durante el permiso de estadía temporal autorizado y su procesamiento o extensión automática no extiende la duración de dicho permiso de estadía temporal.
