Pilar Toncio revela los secretos de la Dipreca: “Hay mucha negligencia en su funcionamiento”

Pilar Toncio revela los secretos de la Dipreca: “Hay mucha negligencia en su funcionamiento”
Pilar Toncio revela los secretos de la Dipreca: “Hay mucha negligencia en su funcionamiento”

En una nueva edición de La entrevista a Tomás Mosciatti Hablamos con Pilar Toncio, exdirectora de Dipreca.

Pilar Toncio duró casi 8 meses en el cargo. “El titular de Digempol me pidió la renuncia. Me llamaron el lunes 18 de marzo, me dijeron que tenían malas noticias, me aseguraron que era porque hice “mucho ruido” con las irregularidades que se plantearon, me comentaron el trabajo del que despidieron recientemente y la acusó de abuso laboral.

“Me enteré de esta acusación por la prensa y nunca fui informada por el ministerio, intenté coordinar reuniones, no me escucharon, me derivaron”, explica Toncio al tiempo que asegura que presentó una denuncia por acoso mucho antes. se produjo esta situación. “Se devolvió la denuncia y después aparecieron denuncias de la sede”, comenta sobre cómo terminaron sucediendo las cosas.

El motivo formal de este despido es que ya no contaba con la confianza del presidente, afirma el ingeniero.

En la entrevista se refirieron a tareas críticas y para Pilar Toncio este fue el comienzo del problema que enfrentó en su corta gestión.

La profesional añade además que había amenaza de desempleo si no la despedían, manifestación que tenía como fecha límite el 18 de marzo.

¿Qué es el grupo rebelde?

“Recibí capturas de pantalla por WhatsApp, denuncias anónimas. Este grupo rebelde estaba formado por 5-7 líderes. Su propósito era comenzar a fraguar acciones concertadas para poder destituirme del cargo. Hay audios, hay capturas de pantalla. Estaban de baja médica por maltrato, la licencia se la dieron los mismos médicos de la Dipreca, es baja, cuestionable”, cierra Toncio.

Pilar Toncio también se refirió a las irregularidades que se cometieron al interior de la Dipreca y cómo gestionaron sus despidos y aprovechar la jubilación para poder obtener réditos económicos. “Había funcionarios que ganaban más que el director del servicio, alrededor de 5 o 6 millones de pesos”.

“Hay mucha negligencia en la forma en que operan”.

Vea la entrevista completa en Bío Bío Tv.

 
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