Sundar Pichai despide a 20 empleados más por protestar contra la empresa – .

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Despidos de Google: después de despedir a 28 empleados la semana pasada debido a sentadas en las oficinas de Google en Nueva York y California, la compañía supuestamente despidió a más de 20 empleados, según un informe de The Verge. Los empleados protestaban contra el proyecto de computación en la nube de Google de 1.200 millones de dólares con el gobierno israelí: el Proyecto Nimbus. Un portavoz de un grupo llamado No Tech for Apartheid, Jane Chung, dijo según el informe que Google ha despedido a “espectadores no participantes”. Con esto, el número total de empleados despedidos por organizar protestas ha aumentado a casi 50, según el informe.

¿Qué sabemos sobre las protestas de Google?

Despidos de Google: Se ve el logo de Google.(Reuters)
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Varios empleados de Google protestaron en las oficinas de la compañía y nueve de ellos fueron arrestados, como se informó anteriormente. A continuación, el jefe de seguridad de Google, Chris Rackow, envió un memorando condenando las manifestaciones y dijo: “Este comportamiento fue inaceptable, extremadamente perturbador e hizo que los compañeros de trabajo se sintieran amenazados”. Google investigó el incidente y despidió a 28 empleados, afirmó entonces.

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Añadió: “Si usted es uno de los pocos tentados a pensar que vamos a pasar por alto una conducta que viola nuestras políticas, piénselo de nuevo”.

¿Qué dijo Sundar Pichai sobre las protestas?

El director ejecutivo de Google, Sundar Pichai, advirtió a los empleados diciendo que la empresa tiene una cultura abierta donde se fomentan el debate y las discusiones, pero existen limitaciones. Dijo: “Tenemos una cultura de debate abierto y vibrante que nos permite crear productos sorprendentes y convertir grandes ideas en acción. Es importante preservar eso”.

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“Este es un negocio, y no un lugar para actuar de una manera que moleste a los compañeros de trabajo o los haga sentir inseguros, para intentar utilizar la empresa como una plataforma personal, o para pelear por cuestiones disruptivas o debatir sobre política”, añadió.

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