Uno de los mayores partidarios del sindicato laborista ha sido acusado de emplear “tácticas de matón” en un supuesto intento de apoderarse de un sindicato ferroviario más pequeño y hacerse con el control de sus activos.
Maryam Eslamdoust, secretaria general de tendencia izquierdista de la Asociación de Personal Asalariado del Transporte (TSSA), afirma que el sindicato GMB está utilizando un acuerdo interno para bloquear la contratación de personal y tomar el control del sindicato de cuello blanco para acceder a sus edificios.
Afirmó que se habían lanzado falsas acusaciones de intimidación contra ella como parte de un complot de adquisición, y que Gary Smith, director de GMB y aliado de Keir Starmer, se ha negado a calmar la disputa.
En respuesta, el GMB ha calificado las acusaciones de Elsamdoust como “un completo disparate” y dice que no tiene planes de hacerse cargo del sindicato ferroviario.
Eslamdoust, partidaria de Jeremy Corbyn y ex alcaldesa de Camden, se convirtió en septiembre en la primera mujer de color en encabezar un sindicato nacional. Reemplazó a Manuel Cortés, quien fue secretario general durante 11 años, quien fue destituido por falta grave.
Una investigación explosiva sobre las prácticas laborales de TSSA realizada por Helena Kennedy KC concluyó en febrero de 2023 que el personal femenino del sindicato ferroviario estuvo sujeto a tocamientos sexuales y comportamientos manipuladores durante muchos años.
Eslamdoust alegó a The Guardian que el GMB, que representa al personal que trabaja dentro de su sindicato, está de hecho bloqueando las reformas exigidas por el informe de Lady Kennedy.
“Quiero dirigir este sindicato para sus miembros. Al mismo tiempo, quiero inyectar algo de diversidad en el personal de TSSA. Pero todo eso ha sido bloqueado por el GMB. Como resultado, no tengo un equipo a mi alrededor y tengo que hacer mi propio diario, mi propio administrador y redactar redes sociales, además de ser secretario general.
“Desafortunadamente, el GMB tiene intereses creados aquí y no está dispuesto a dejarnos ir más allá del escándalo que ocurrió el año pasado. Y quieren aprovechar eso como una oportunidad para desestabilizar al TSSA para lanzar otra opa…
“Tenemos un edificio muy bonito en Liverpool Street. [in London]. No dudo que GMB tenga en mente esto”.
Afirmó que, en virtud de un convenio colectivo, había consultado a los representantes de GMB sobre las vacantes dentro de la TSSA, pero que, de hecho, GMB había bloqueado la contratación de nuevos miembros del personal. “Parece ser una táctica de matón para desestabilizarme”, dijo.
Sus acusaciones se producen mientras tanto la TSSA como el GMB, uno de los donantes más generosos del Partido Laborista, están intentando recuperarse de acusaciones comprobadas de acoso sexual.
La TSSA fue revisada después del informe Kennedy. Las conversaciones de fusión entre el sindicato y el GMB fracasaron en marzo de 2023. Eslamdoust fue elegido meses después con el objetivo de solucionar sus problemas internos.
El mes pasado, el personal que trabaja dentro de la TSSA y que es miembro del GMB anunció una votación sobre una huelga por una “cultura de intimidación, acoso y victimización” después de la elección de Eslamdoust. Eslamdoust dijo que las acusaciones de acoso en su contra aún no se han explicado en detalle. Dijo que Smith estaba intentando lanzar una adquisición de TSSA.
después de la promoción del boletín
“La gente dentro del TUC ha confirmado mis sospechas de que se trata de otro intento de adquisición”, dijo. “No dudo de que la política probablemente también sea un factor determinante… Sería más conveniente para el Partido Laborista silenciar una voz crítica”.
El GMB se enfrenta a una huelga por acusaciones de que no ha abordado la discriminación. El personal de la región nororiental de Yorkshire y Humber (NEYH), representado por el sindicato Unite, votó a favor de la huelga el mes pasado por acusaciones de que GMB no había abordado una cultura de intimidación, misoginia y amiguismo.
Un portavoz de GMB dijo que TSSA lo invitó formalmente a explorar una fusión el año pasado, pero se retiró de las conversaciones en abril de 2023. Dijeron: “Podemos garantizar al 100% que GMB no desea cambiar el estado de nuestra relación actual con TSSA. Las afirmaciones en contrario son totalmente falsas.
“En lugar de hacer afirmaciones sin fundamento, sugerimos que el secretario general de TSSA interactúe con los miembros de GMB que trabajan allí y escuche las preocupaciones muy reales que tienen sobre su vida laboral diaria.
“Los miembros de GMB no pretenden bloquear el nombramiento de nuevo personal. Lo único que quieren es que se mantengan los procedimientos transparentes acordados con el equipo de dirección provisional de crisis, lo cual no está sucediendo…
“El personal de TSSA y sus representantes sindicales de GMB estaban entusiasmados con la elección del nuevo secretario general y la reconocieron como una oportunidad real para el cambio cultural profundo y radical que se requiere en la organización. Sin embargo, el personal está decepcionado por el hecho de que el nuevo liderazgo no haya seguido los procesos y procedimientos transparentes acordados”.
Un portavoz del TUC dijo: “El TUC es muy claro: no comentamos ni intervenimos en las relaciones entre sindicatos sin la participación activa de esos sindicatos”.
