Luego de casi 15 años de dominio de Calibri, Microsoft busca que su nueva familia tipográfica llamada Aptos se convierta en la fuente preferida para redactar documentos oficiales y currículums, debido a sus cualidades de legibilidad en diversas plataformas, especialmente en pantallas. Pequeños como los de los teléfonos móviles.
La implementación trae consigo un cambio en la forma en que se percibe la presentación textual en los documentos oficiales. Además, La tendencia indica un alejamiento de las fuentes clásicas como Times New Roman y Arial.que, aunque funcionales, han ido perdiendo terreno frente a opciones que combinan modernidad con facilidad de lectura.
Según un reclutador experimentado entrevistado por Fast Company, que ha revisado más de 100.000 currículums a lo largo de sus 25 años de carrera, “la gente tiene opiniones firmes sobre las fuentes” utilizadas al solicitar puestos de trabajo. Los aptos son una opción cada vez más popular.
Asimismo, el despliegue de las nuevas letras comenzó a nivel global hace unos meses y progresivamente ha ido alcanzando todos los usuarios de Word, Outlook, PowerPoint y Excel.
Uno de los elementos que distingue a Aptos de sus predecesores es su capacidad de adaptación. Por ejemplo, Aptos Regular con un tamaño de 10,5 puntos supera al Calibri de 11 puntos, que puede mejorar la presentación de un CV. Además, la variante Aptos Narrow de 11 puntos se presenta como una solución óptima para currículums largos que requieren una mayor cantidad de palabras sin sacrificar diseño ni legibilidad.
Creado por el diseñador estadounidense Steve Matteson, se presenta como una opción sans-serif precisa y contemporáneo inspirado en la tipografía suiza de mediados del siglo XX.
Según los expertos, si bien no es ideal sobrecargar a los lectores con tanto texto, a veces tiene sentido usar algunas palabras más para contar una historia de alto impacto, y La tipografía Aptos facilita este equilibrio entre contenido y presentación.
La adopción de Aptos refleja no sólo una evolución en el diseño de fuentes sino también un cambio generacional en las herramientas de edición de texto. La empresa fundada por Bill Gates ha jugado un papel crucial en este procesoimpulsando Aptos a través de su inclusión en Microsoft 365.
Este impulso inicial es clave para garantizar que el nuevo tipo de letra gane popularidad y eventualmente se establezca como la fuente preferida para escribir currículums y otros documentos importantes.
De hecho, la legibilidad de Aptos en dispositivos móviles y computadorasjunto con sus variantes adaptativas, promete transformar la forma en que los profesionales presentan su información personal y laboral en el mercado.
Asimismo, el testimonio de expertos en recursos humanos sobre la relevancia de la tipografía en la elaboración de currículums destaca la importancia de estar al tanto de las tendencias en diseño gráfico y presentación documental.
Para elaborar un buen currículum vitae (CV), se recomienda seguir estas pautas:
- Claridad y concisión: El documento debe ser fácil de leer. Utilice oraciones claras y cortas. No exceda las dos páginas.
- Información actualizada: Asegúrese de que toda la información esté actualizada, desde la experiencia laboral hasta los datos de contacto.
- Personalización: Adaptar el CV al puesto de trabajo al que se postula. Resalte las experiencias y habilidades más relevantes para el puesto.
- Estructura lógica: Organice la información de manera lógica, generalmente comenzando con información personal, seguida de experiencia laboral, educación, habilidades y, finalmente, referencias si se solicitan.
- Uso de palabras clave: Incluye palabras clave relacionadas con el trabajo. Las empresas suelen utilizar sistemas automatizados para filtrar los CV y el uso de palabras clave relevantes garantiza que se tenga en cuenta su CV.
- Logros cuantificables: Al describir la experiencia laboral, incluya logros cuantificables. Por ejemplo, “Aumenté las ventas en un 20% en el primer año”.
- Uso correcto del lenguaje.: Evite errores ortográficos y gramaticales. Revise cuidadosamente el texto o pídale a otra persona que lo revise.
- Diseño profesional: Utilice un diseño limpio y profesional adecuado al sector al que se postula. Evite el uso excesivo de colores o fuentes no profesionales.
- Inclusión de enlaces relevantes.: Si tienes un portfolio online o perfiles profesionales en redes sociales, incluye los enlaces pertinentes.
- Honestidad: Asegúrese de que toda la información proporcionada sea verdadera. La honestidad es esencial para construir una relación de confianza con futuros empleadores.
