Cesce acaba de presentar Cesce te cuida, el programa de bienestar dirigido a sus empleados con el que unificar, dar visibilidad y reforzar todas sus iniciativas existentes en este ámbito y sumar otras nuevas propuestas.
En concreto, este programa aborda todas las dimensiones de la salud y el bienestar de sus empleados –física, mental, emocional, motivacional, social, financiera y digital– y se enmarca en los objetivos establecidos por el propio Plan Director de Sostenibilidad de la compañía. , que aseguran el desarrollo profesional y personal de su equipo y se enfocan en las comunidades donde operan y los clientes con quienes trabajan.
“Este es un programa integral que refuerza el bienestar de las más de 400 personas que integran la empresa”, explicó en su presentación Fernando Salazar, presidente ejecutivo de la empresa. Carlos de Benito, director de Recursos Humanos de Cesce, ha señalado que “las inquietudes y propuestas de nuestra plantilla, compartidas en los diferentes focus groups que hemos realizado, han sido las que han definido y guiado este programa. “Nadie sabe mejor que nuestro propio equipo lo que necesitamos para marcar la diferencia y encontrar el bienestar”.
Entre las más de cuarenta medidas y beneficios que ofrece este programa se encuentran un seguro médico bonificado, una mejora de las bajas retribuidas y una mayor conciliación y flexibilidad, con un protocolo de desconexión digital y ayudas a los estudios. Asimismo, se han implementado nuevas iniciativas y beneficios, como una plataforma de bienestar corporativo que incluye hábitos saludables, desafíos, tips y clases virtuales.
Paralelamente, se ha diseñado un plan de comunicación interna destinado a dar a conocer todas las iniciativas contempladas en el programa y motivar a todos los empleados a cuidarse y adquirir hábitos saludables. Incluye una evaluación periódica de su funcionamiento y si se cumplen los objetivos establecidos.
Cesce te cuida es una de las iniciativas implementadas en el enfoque social del negocio, junto a otras como el teletrabajo regular que promueve la conciliación de la vida laboral y personal o la transformación del espacio de trabajo. Respecto a esto último, las nuevas oficinas de Cesce, recientemente rediseñadas, ofrecen al personal un entorno más ergonómico, abierto, inclusivo y transparente.
