En TEB, la responsabilidad social corporativa es una parte fundamental de su misión. Considera que su éxito no solo se mide por los resultados financieros, sino también por el impacto positivo que puede generar en las comunidades donde opera y en el entorno natural.
Por lo tanto, trabaje constantemente para Desarrolle programas que no solo promuevan la economía local, sino que también promuevan la educación, el bien, la salud y la sostenibilidad ambiental. La compañía busca ser un socio confiable para las comunidades, apoyando su desarrollo y fortalecer el vínculo entre la empresa y las personas.
Al dar importancia a la responsabilidad social corporativa, Tebsa no solo contribuye al bien social y ambiental, sino también a las relaciones de confianza a largo plazo, lo que demuestra que el progreso comercial y el compromiso con la comunidad pueden ir de la mano.
Educación para crear oportunidades
Termobarranquilla SA Tebsa reconoce que la educación es el motor del cambio y la base en la que se construye una sociedad más equitativa y empresarial. Al posicionar la educación como una herramienta clave, la compañía reafirma que el acceso al aprendizaje no solo empodera a las personas con conocimiento y habilidades, sino que también crea oportunidades para el crecimiento económico y la capacidad de las comunidades para enfrentar desafíos al aprovechar su potencial.
Por lo tanto, cada intervención se lleva a cabo con el propósito de lograr un impacto sostenido y significativo en la vida de los beneficiarios y en el tejido social de las áreas de influencia. Por lo tanto, se han ejecutado dos portadores de la bandera: “Emprendedores que trascienden” y “Emprende Young”, beneficiando directamente a 45 jóvenes del Sagrado Corazón Institución educativa Sede Triunfo e indirectamente a más de 800 estudiantes, que fortalecieron sus competencias en la cultura empresarial, la innovación y la competitividad.
El entorno escolar ha sido articulado con lo productivo, preparándolos para convertirse en líderes capaces de proporcionar soluciones a las demandas de sus comunidades y el mercado laboral. Por otro lado, apoyó a 40 empresarios, a través de capacitación especializada en áreas como diseño de marca, análisis de tendencias y estrategias comerciales, donde los participantes han administrado “BARRANQUILLA SABOR” FAIR.
Eso ha generado visibilidad en los mercados clave, expandiendo las posibilidades de crecimiento sostenible para los empresarios artesanales, tejedores, joyas y ropa, trascendiendo al individuo y promoviendo las economías locales, con el posicionamiento de la región soledea como referencia del talento empresarial.
Empoderamiento ambiental
A través de sus programas, Thermobarranquilla ha contribuido al empoderamiento ambiental de más de 2,130 residentes de las comunidades de Salamanca, Las Margaritas, Costa Hermosa y Los Mangos, los Mangoes, Destacando en la conciencia colectiva de sus residentes, el papel como una empresa ambientalmente responsable, orientada hacia la construcción de comunidades más sostenibles y amigables con el planeta.
Uno de los programas más destacados es el Campaña “Boteya”, que logró recolectar más de 5.100 kilos de plástico en instituciones educativas a través de puntos ecológicos estratégicamente instalados. Este esfuerzo apunta a la promoción del reciclaje y la promoción de la economía circular en las escuelas intermedias, aplicando estas prácticas en paralelo en sus hogares, para reducir el impacto ambiental de un cambio cultural que los lleva a un estilo de vida más ecológico.
Además, La guardería “extender raíces”, Ubicado en el Sagrado Corazón – Institución de la sede de Margaritasse ha consolidado como un eje clave de la estrategia ambiental. A través de este espacio, se han donado más de 200 plantas, contribuyendo al aumento de las áreas verdes y el embellecimiento de los espacios escolares y comunitarios. Este trabajo se complementa con un acompañamiento del Proyecto Ambiental Escolar (PRAE), para el fortalecimiento de la cultura ecológica de la educación.
Como resultado de estas acciones, las comunidades cercanas reconocen a Thermobarranquilla como un aliado estratégico para promover prácticas ambientales responsables y sostenibles, que consolida una relación de confianza con los residentes al priorizar las iniciativas que cuidan y preservan el medio ambiente, integrando sus operaciones con el respeto de los recursos naturales.
Impulso a unidades productivas
Tebsa ha generado un impacto significativo en las comunidades de su área de influencia a través de la implementación de una estrategia integral que fortalece la economía local. Esta estrategia se centra en la capacitación en artes y artesanías dirigidas a residentes con potencial empresarial, a quienes está motivado y alentado a transformar lo que se ha aprendido en oportunidades comerciales reales. De esta manera, se promueve la creación de unidades productivas, promoviendo la generación de empleo y promoviendo la sostenibilidad económica en sus entornos.
Entre los cursos desarrollados en el marco del programa de capacitación se encuentran: tela Felque, tejido de hilo de crochet, tela de cordón texturizado, pasteles, vela aromática, empaque y corte, y productos congelados. Uno de los logros más significativos del programa es que, de las 243 personas capacitadas, más del 34% han logrado aplicar el conocimiento adquirido en actividades productivas, transformando sus ideas en microempresas.
Este resultado evidencia cómo la capacitación, acompañada de orientación y motivación, fortalece la autonomía económica de los participantes. Además, promueve la generación de empleo dentro de sus propias comunidades, lo que los convierte en agentes de cambio y en los verdaderos motores del desarrollo local.
Comunidades más saludables
Priorizar la salud como
Nestar integral dentro de su estrategia de responsabilidad social corporativa (RSE) es garantizar un impacto positivo y sostenido en las comunidades. Durante 2024, más de 4,220 personas se beneficiaron de los días de salud asociados con la promoción y la prevención de enfermedades, se agregaron a la capacitación cardiovascular y actividades recreativas, fortaleciendo el tejido social y mejorando su calidad de vida.
El impacto de estas iniciativas trasciende la atención directa, ya que Tebsa, a través de su sólido Programa de Responsabilidad Social Corporativa (RSE), trabaja en la construcción de comunidades más saludables y sostenibles, con la participación de líderes comunales y grupos organizados como piezas clave dentro de estas estrategias, lo que los convierte en protagonistas esenciales para el fortalecimiento de la salud y el bien.
Soporte para empresas
El fondo de crédito como una herramienta estratégica y de alto impacto, para apoyar a aquellos que desean emprender y contribuir a la generación de empleo, lograron desembolsar a más de 159 millones de pesos, apoyando a 41 microempresantes, facilitando la creación de 52 trabajos directos e indirectamente beneficiando a 103 personas.
Este apoyo financiero, acompañado de herramientas y asesoramiento prácticos, permite a los empresarios no solo consolidar sus negocios, sino también contribuir al dinamismo económico de su región.
Del mismo modo, el desarrollo y el lanzamiento de las colecciones de moda artesanales “Ay Cosita Linda” y “I Want Dawn” de la marca comercial que trasciende, en la alianza colaborativa con la tienda de manualidades deportivas, ha sido un hito clave para resaltar el talento creativo de la región de Soledeña.
Estas colecciones no solo han valorado la riqueza cultural y las tradiciones locales, sino que también han abierto nuevas oportunidades de comercialización para productos de identidad, posicionando el trabajo de los artesanos en mercados más competitivos y de alto impacto.
Este proyecto refleja el compromiso de la compañía para fortalecer el emprendimiento y la sostenibilidad económica, generando un efecto transformador tanto en la promoción del patrimonio cultural como en el progreso de las comunidades de influencia.
Alianzas estratégicas
Desde un aspecto corporativo, las alianzas estratégicas con la Fundación Pan Y Paneya, el Sagrado Corazón y Francisco José de Caldas, Edumas, Edumas, Atlantic Store and Crafts Store of the Atlantic Positions de Termobarranquilla como un liderazgo en gestión sostenible, capaces de movilizar recursos y conocimientos hacia los objetivos compartidos que trascienden el alcance empresarial, permitiendo la artificulación de los esfuerzos que tienen los resultados sostenibles de los resultados.
Esto extiende el alcance de las iniciativas y garantiza un impacto sostenible en las comunidades de Salamanca, Las Margaritas, Costa Hermosa y Los Mangos, consolidando una relación de confianza y compromiso que refuerza la efectividad de los programas implementados.
