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AFP logra instalar 15 directores en las reuniones de los accionistas y en tres compañías obtienen dos sillas.

AFP logra instalar 15 directores en las reuniones de los accionistas y en tres compañías obtienen dos sillas.
AFP logra instalar 15 directores en las reuniones de los accionistas y en tres compañías obtienen dos sillas.
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La Asociación de la AFP trabajó con el Seminarium Headhunter en el proceso de selección de candidatos para cada compañía.

Además de monitorear la reforma de las pensiones, en los últimos meses Las AFP se concentraron en otro : buscar candidatos para hacer ejercicio como directores independientes en empresas donde los fondos de pensiones tienen una posición de participación de accionamiento relevante.

Esto, en el marco de las juntas accionistas de 2025, donde en todos los años, los administradores jugaron sus cartas para instalar sus representantes en corporaciones abiertas.

El equilibrio fue positivo. Junto con el trabajo realizado por la Asociación de la AFP con el consejo del Seminarium Headhunter, Los administradores lograron elegir 15 directores regulares independientes y un sustitutoComo DF podría verificar con información pública de las juntas de los accionistas.

De las 22 compañías en las que propusieron candidatos, en 12 lograron instalar sus tarjetas. Esto sucedió en Tricot, BCI, Aguas Andinas, Forus, Mallplaza, Estate Manquehue, Hites, Paz, Socvesa, Besalco, Ripley and Multiexport.

Dos asientos

En los últimos tres, incluso lograron mantener Dos sillas en la junta directiva.

Este es el presidente del Amcham, Roberta Valenca, quien tiene más de 20 años de experiencia en la industria del consumo masivo, en varios países como Brasil, México, Argentina y Chile, fue uno de los nombres elegidos por AFP en Multiexport. Junto a ella, el ex gerente general de Coca-Cola, Abel Bouchon.

En RibereñoMientras tanto, los directores de las empresas Felipe Zegers y María Paz Gillet fueron elegidos. En Besalco, las tarjetas que instalaron los AFP fueron el ingeniero comercial con experiencia en mesas como Grupo Compañía Compañía y Forus, Catalina Cabello y José Quintana, ex gerente de la División Corporativa de Banco de Chile y previamente en Citibkk, a cargo de los negocios bancarios de Latam con base en los EE. UU.

Mientras estaban en Mallplaza, apostaron en dos sillas en la junta, los votos solo alcanzaron un escaño. Por lo tanto, Manuel Ovalle fue elegido y se quedó fuera, aunque por poco margen, el candidato de la AFP, Richard Büchi.

Mientras tanto, el ex presidente de Santander Chile, Mauricio Larraín, aterrizó en la mesa BCI, sellando así su regreso a la banca.

Otro nombre reconocido fue el compromiso de la AFP en Aguas yinas, donde lograron instalar al ex de defensa, Vivianne Blanlot. Como sustituto, pusieron a Molnar.

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En Tricot, mientras tanto, obtuvieron la propuesta de la AFP, Ureta, para ser elegido. Lo mismo sucedió en Forus, donde Juan Pablo Vega fue elegido en la Junta Directiva.

En Real Estate Manquehue apostó con éxito a Diego Bacigalupo, mientras que en Hites lograron instalar a Darío Amenábar.

Además, Patrick Horn fue elegido en el Directorio de Paz y Dolores Lasen en Socvesa.

De lo contrarioHubo 10 empresas en las que las AFP no lograron obtener una representación de los fondos de pensiones a través de un director, a pesar de haber hecho una propuesta antes de la junta..

This happened in Metropolitan Aguas -Matriz de Aguas Andinas -Enel Américas, Magallanes Electric Company, Echeverría Izquierdo, Pucobre, Embonor, ENAEEX, Commercial Soquimich, Pacific Containers and Phosphoros.

Nuevos candidatos

Además de encontrar los nombres más adecuados para representar los fondos de pensiones en las empresas, Uno de los objetivos propuestos por los administradores en 2025 fue buscar nuevos candidatos.

Para hacer esto, se llevaron a cabo diferentes fuentes de la industria, se llevó a cabo un amplio trabajo de búsqueda, que incluye múltiples alternativas, dadas las discapacidades que pesan en la regulación y luego pueden elegir las mejores listas.

Ante este proceso, la búsqueda y el levantamiento de los perfiles para cada compañía comenzaron antes. En noviembre de 2024, el presidente de Seminarium, Rafael Rodríguez, le aseguró a DF que “se decidió irse antes, lo que da la posibilidad de trabajar con más y que a su vez permite que el de cabezas pueda buscar más nombres. Ese es el gran beneficio y probablemente su resultado más concreto puede ser que este año aparezcan más nuevos nombres”.

La lista de directores elegidos refleja que se completó el objetivo. Del total de nombres propuestos por la AFP, la mayoría de ellos se registraron en el Registro de Directores Obligatorios de la Superintendencia de Pensiones entre finales de 2024 y los primeros meses de 2025, antes de las articulaciones establecidas por las regulaciones.

Por ejemplo, Mauricio Larraín ingresó a la lista el 11 de marzo de 2025; Roberta Valence, ingresó el 24 de enero de este año; y los dos directores que fueron elegidos en Besalco también se registraron el primer mes de este año.

Otro de los desafíos en los que la Asociación AFP enfatiza cada año es incorporar más mujeres en los procesos. Entre los 15 representantes elegidos, cinco son mujeres.

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