Shell planea recortes de empleos en el negocio de energía eólica marina – .

Shell planea recortes de empleos en el negocio de energía eólica marina – .
Shell planea recortes de empleos en el negocio de energía eólica marina – .

Caparazón planea recortar personal de su negocio de energía eólica marina como parte de una medida del director ejecutivo Wael Sawan para alejar al gigante del petróleo y el gas de un sector de energía renovable intensivo en capital.

Según informes Bloomberg, La petrolera británica iniciará despidos dentro de unos meses, principalmente en Europa, según personas familiarizadas con el asunto que pidieron no ser identificadas porque la información es privada.

“Nos estamos centrando en mercados y segmentos selectos para ofrecer el mayor valor a nuestros inversores y clientes”, dijo un portavoz de Shell. “Shell está buscando cómo seguir compitiendo por proyectos de energía eólica marina en mercados prioritarios, manteniendo al mismo tiempo nuestro enfoque en el rendimiento, la disciplina y la simplificación”.

Shell había estado gastando mucho en energía eólica marina, con el objetivo de aprovechar su experiencia en la extracción de petróleo y gas marino para convertirse en líder en esa tecnología. Pero el aumento de los costos en el sector y un enfoque renovado en generar retornos para los accionistas bajo Sawan han llevado a la compañía a alejarse de la fuente de energía verde.

Desde que Sawan asumió el cargo de director ejecutivo a principios del año pasado, ha presionado a las divisiones comerciales para que mejoren el desempeño y la rentabilidad. En junio de 2023, presentó un plan para reducir los “costos estructurales” en hasta 3.000 millones de dólares para finales de 2025.

Los recortes en la energía eólica marina se producen después de los despidos que comenzaron en la unidad de soluciones bajas en carbono a principios de este año.

Shell ha formado un equipo centrado en los Países Bajos para desarrollar y construir parques eólicos marinos. Pero los límites de gasto de la empresa dejaron a un gran equipo con menos que hacer de lo que se esperaba anteriormente.

Los recortes de personal se producen tras la salida de varios ejecutivos clave en el negocio de la energía eólica marina, incluido Thomas Brostrom, director de su división europea de energía renovable, y Melissa Read, directora de su unidad de energía eólica marina en el Reino Unido. Unido.

 
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