Si está buscando una carrera que pague bien, no requiera un título universitario y ofrezca una gran seguridad laboral, es posible que desee considerar un trabajo manual.
El mercado laboral calificado de Estados Unidos enfrenta una “presión récord”, según una nueva investigación de McKinsey & Co., a medida que más trabajadores envejecen y menos jóvenes se capacitan para empleos como trabajadores de la construcción, plomeros, soldadores y otros más.
La escasez de mano de obra, amplificada por las interrupciones del trabajo presencial y la escasez de materiales durante la pandemia de COVID-19, ha creado más competencia por el talento y, como resultado, los salarios de los trabajos cualificados han aumentado más del 20 % desde el primer trimestre de 2020. , informa McKinsey & Co.
Se espera que la demanda de trabajadores calificados aumente durante la próxima década y se mantenga alta en Estados Unidos debido a las necesidades de infraestructura, un aumento en la reurbanización inmobiliaria y las inversiones en energía renovable.
Los trabajos más demandados para los que las empresas están contratando en este momento (que no requieren un título) son la construcción, la fabricación y la plomería, según datos de Payscale y ZipRecruiter compartidos exclusivamente con CNBC Make It:
- superintendente de construcción
Salario medio: $84,600 - gerente de produccion de fabricacion
Salario medio: $71,800 - Plomero
Salario medio: $61,500
Es importante tener en cuenta que existen diferentes niveles de certificación para algunos trabajos manuales, incluidos plomeros y electricistas. Para los fontaneros hay tres niveles: aprendiz, oficial y maestro.
Si desea trabajar como plomero oficial, deberá trabajar como aprendiz con un maestro plomero autorizado durante al menos 2 años, según los requisitos de su estado, según Indeed.
Para compilar la lista, Payscale analizó 85.715 perfiles salariales de trabajadores estadounidenses sin educación más allá de un diploma de escuela secundaria. Los datos salariales se recopilaron entre abril de 2022 y abril de 2024.
A partir de esa muestra, Payscale identificó una lista de trabajos y los clasificó según el salario medio para trabajadores sin título universitario.
Luego, para determinar qué trabajos bien remunerados tienen la mayor demanda, ZipRecruiter analizó las tendencias de contratación para estos puestos durante los últimos seis meses para ver qué trabajos experimentaron el mayor aumento en las vacantes.
Todos estos trabajos experimentaron al menos un aumento del 16 % en las vacantes en ZipRecruiter entre octubre de 2023 y marzo de 2024. Los superintendentes de la construcción han visto el mayor aumento en la demanda, con vacantes que aumentaron más del 128 %.
Otros empleos manuales bien remunerados que han tenido una demanda ligeramente menor pero que aún están contratando a buen ritmo incluyen a los gerentes de flotas, que supervisan a los conductores y sus vehículos, como camiones de reparto, propios o arrendados por sus empresas, y electricistas oficiales.
El salario medio de los administradores de flotas sin título es de 64.600 dólares, mientras que los electricistas oficiales ganan 62.600 dólares en promedio, según Payscale.
Las carreras en construcción, manufactura y servicios para el hogar, que históricamente han priorizado las habilidades sobre los títulos en la contratación, todavía presentan algunas de las mejores oportunidades para que las personas ganen hasta seis cifras sin ir a la universidad, dice Ruth Thomas, estratega de equidad salarial en Payscale.
Aunque cada vez más empresas están eliminando los requisitos de título universitario para los puestos de trabajo, la contratación basada en habilidades sigue siendo una tendencia más reciente que “no se ha convertido en una práctica común” en todas las industrias todavía, añade Thomas. .
Este artículo fue publicado originalmente en inglés por Morgan Smith para nuestra red hermana CNBC.com. Para más información de CNBC, vaya aquí.
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