El acuerdo, que abarca los años 2018 a 2024, traza expectativas claras respecto de diversas facetas de la profesión docente, que van desde las condiciones laborales hasta la remuneración en un ajuste largamente esperado por los miembros del sindicato.
La firma no sólo aborda los aumentos salariales sino que también profundiza en aspectos cruciales como los beneficios y los derechos tanto de los docentes como del sindicato a la hora de negociar desacuerdos contractuales.
Según Casroy Charles, presidente de ABUT, todas las partes interesadas en llegar a esta coyuntura crucial están satisfechas con este hecho, que marca el primer convenio colectivo global celebrado desde noviembre de 2008.
Charles catalogó de notable importancia la disposición que estipula que el aumento salarial será retroactivo y data de 2018 con una cuota inicial del cinco por ciento, mientras que el nueve por ciento restante entró en vigor a partir de enero de este año.
El funcionario elogió particularmente los esfuerzos de los anteriores miembros del ejecutivo para sentar las bases del proceso de negociación y reconoció el apoyo inquebrantable de los miembros que han luchado por este resultado.
Paralelamente al reciente ajuste salarial, las negociaciones sobre la solicitud de larga data de reclasificación salarial están a punto de concluir, confirmó Charles citado por el portal Caribbean Weekly News sobre el inminente aumento.
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