El secretario de la FOECYT, Víctor Aballay comentó que se trata de tres trabajadores de la Capital y uno del interior. Destacó que la empresa “está en la red de privatizaciones del gobierno” y no se descartan nuevos despidos.
12:50 | Martes 30 de abril de 2024 | La Rioja, Argentina | Fénix Multiplataforma
En diálogo con Multiplataforma Fénix, el secretario general de la Federación de Trabajadores y Empleados de Correos, Víctor Aballay confirmó el despido de cuatro trabajadores del Correo Argentino en La Rioja.
“La empresa está en la red de privatización y pensábamos que teníamos tiempo para armar estrategias de trabajo, pero sorprendentemente el viernes aparecieron una avalancha de telegramas en todo el país”, comentó.
En la provincia hay tres trabajadores de la Capital y uno del interior, todos con una antigüedad que oscila entre los 3 y los 23 años de servicio. La primera trata sobre un repartidor de Olta que se había incorporado recientemente.
Respecto a los motivos del despido, la única explicación fue que “debido a reestructuraciones y reorganizaciones, se prescindió de sus servicios”.
En reunión con personal nacional de Recursos Humanos, Aballay dijo que La Rioja ya estaba con personal ajustado, y “me sorprendió que tuvieran informes de las sucursales del interior diciendo que no eran rentables”, dijo.
En la provincia hay alrededor de 128 trabajadores, el 50% de Capital y el resto distribuidos en el interior.
“Actualmente no son los volúmenes que sabíamos manejar hace mucho tiempo, hubo una recaída”, comentó y agregó que también se vieron perjudicados por el crecimiento de Mercado Libre. Ya que en el interior del país anteriormente se utilizaba el Servicio Postal Argentino, pero la empresa implementó su propio sistema de distribución.
Para concluir, el secretario del gremio dijo que anunciaron que en la primera semana de mayo los trabajadores podrán acceder con mayor facilidad al retiro voluntario, con un aumento en los pagos que podría superar el 100% en casos especiales.
“La consulta y trato iba a ser directo entre el trabajador y la empresa sin intermediación con una organización sindical. Pero si no es la cantidad de gente que esperan que se vaya, los telegramas volverán”, advirtió.
Hoy se estima que el trabajador podría recibir más de 30 millones de pesos si opta por el retiro voluntario.
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