Un testigo quiere ver a un miembro del personal de comida despedido y acusado, después de que supuestamente vio a un empleado golpear a una mujer vulnerable en la cara frente a su hijo, sin embargo, el dueño de la tienda dice que está tomando medidas rápidas para abordar el incidente.
En el video mostrado a CityNews, la mujer, que no está lista para aparecer ante la cámara, intenta golpear al miembro del personal mientras él le quita el bolso, antes de golpearla directamente en la cara. Luego se acerca a otra mujer y parece golpearla también antes de que el personal interrumpa la pelea.
“Fue entonces cuando él se dio vuelta y le dio un puñetazo, simplemente le dio un puñetazo en la boca con tanta fuerza que lo escuché y pensé: ‘¿Qué diablos?’”, dijo Angela Antoine.
Antoine estaba dentro de la tienda en ese momento y siente que la mujer indígena que fue golpeada tenía un perfil racial.
“Todo esto simplemente desencadenó en mí un montón de cosas sobre por qué no es seguro ser una mujer indígena en Canadá, en Winnipeg, aquí es donde nací y crecí y ni siquiera puedo entrar a una tienda sin ser así. persona que esté siguiendo o presenciando algo como ese día”, explicó.
La defensora Barbara Guimond interrogó al dueño de la tienda sobre el comportamiento del empleado y dice que está de acuerdo con Antoine en que el incidente debería merecer cargos.
“Si van a ser dueños de tiendas; “Deben ser corteses y amigables y no deberían atacar a nuestra gente, porque siempre estamos perfilados racialmente y ¡eso debe terminar!”. dijo Guimond.
La policía de Winnipeg confirmó el asalto en la tienda, pero no se han presentado cargos y se está llevando a cabo una investigación.
El propietario de la tienda, Tarik Zeid, dice que el empleado ha sido suspendido y que aún se están determinando los próximos pasos, pero negó que lo sucedido tuviera sus raíces en el racismo.
“Eso no debería haber sucedido; fue una situación que se salió de control”, dijo Zeid. “La mitad de mis clientes, si no más, son aborígenes y no perfilamos a nadie”.
Dice que están buscando más capacitación para prevenir futuros incidentes y quiere reunirse con la mujer y su hijo para trabajar en una solución.
“Me criaron para respetar a las personas y mostrarles respeto y tratarlas adecuadamente y eso es lo que hacemos y eso es lo que continuaremos haciendo”.
