Río Negro tendrá programa de separación voluntaria de empleados estatales

El gobierno de Río Negro anuncia un programa de separación voluntaria de empleados estatales, con el objetivo de reducir el gasto en personal y optimizar la eficiencia administrativa.

El proyecto, que será presentado en la próxima sesión legislativa, ofrecerá incentivos económicos a aquellos empleados que decidan acogerse al régimen.

El programa incluye una suma inicial como compensación, así como la garantía de mantener parte del salario durante un período determinado. Se establecerán dos fórmulas de compensación según la antigüedad del empleado en el Estado provincial, con montos diferenciados para quienes tengan menos de 10 años de servicios y para quienes tengan más de esa cifra.

Quedan excluidos de este régimen los docentes y policías, cuyas vacantes deberán cubrirse de manera que no afecten el funcionamiento de los servicios esenciales. Con esta medida, el gobierno busca no sólo reducir el gasto público, sino también incentivar la inserción laboral de quienes opten por salir del sector estatal.

Además de los beneficios económicos, el programa incluye incentivos fiscales para los trabajadores desempleados que se registren como trabajadores en actividades económicas privadas, así como exenciones para las empresas que los incorporen a su plantilla.

El gobierno, bajo la administración Weretilneck, también pretende implementar controles más estrictos sobre el ausentismo y las licencias médicas, como parte de una estrategia integral para optimizar la gestión de los recursos humanos en la administración pública.

Este programa recuerda al aplicado en 1997 bajo la dirección de Verani, financiado por el Banco Mundial y que provocó el despido de unos 1.200 empleados públicos. Sin embargo, se espera que en esta ocasión se logren mayores eficiencias y resultados, especialmente en sectores como el de los porteros, donde se registra un alto nivel de ausencias y bajas médicas.

La propuesta del gobierno de Río Negro busca así modernizar la administración pública y adaptarla a las necesidades y realidades del contexto actual, promoviendo la eficiencia y productividad del sector estatal.

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