¿Cuánto ganarán las trabajadoras del hogar en Neuquén con el último aumento salarial? – .

Kopprio recordó que en general los ajustes en los ingresos del personal doméstico están vinculados a los movimientos del salario mínimo vital y móvil, que se define en el marco del Consejo del Salario. Esta vez, el aumento para los trabajadores del sector fue pactado antes, ya que la mesa para decidir el mínimo vital está convocada el 30 de abril. Si en esa instancia la referencia del salario mínimo se fija por encima de los ingresos de los trabajadores de casas particulares, la paritaria del sector empresa concedería una compensación.

Además, advirtió a los sindicalistas que sus empleadores no pueden reducir sus horas para ahorrar: “Si estoy trabajando ocho horas, no me pueden decir ‘ahora vas a trabajar seis horas para bajarte el salario’, no se puede bajar el salario. ” dijo Kopprio.

El personal doméstico de blanco cobra por encima de lo básico 30% por área y 1% de antigüedad por año trabajado. Con el incremento del primer tramo del acuerdo paritario alcanzado, la escala de ingresos sin estos conceptos desde el 1 de abril quedó conformada de la siguiente manera:

Personal para tareas generales.

• Hora con retiro: $2170.50
• Hora sin retiro: $2341
• Mes con retiro: $266,163
• Mes sin retiro: $295,970

Personal para tareas específicas.

• Hora con retiro: $2232.50
• Hora sin retiro: $2717
• Mes con retiro: $303,354
• Mes sin retiro: $337,684

hecho en casa

• Hora: $2341
• Mes: $295,970

Cuidando a las personas

• Hora con retiro: $2109
• Hora sin retiro: $2617.50
• Mes con retiro: $295,970
• Mes sin retiro: $329,828

Supervisor

• Hora con retiro: $2617.50
• Hora sin retiro: $2867.50
• Mes con retiro: $$326,518
• Mes sin retiro: $363,704

La secretaria general del Sindicato del Personal del Servicio Doméstico de Neuquén y Río Negro informó que uno de los temas a resolver en las próximas reuniones de la paritaria sectorial, la elevación del elemento de zona del 30 al 40% sobre los aspectos básicos de los trabajadores de la región.

Asimismo, destacó que las escalas acordadas aplican para los trabajadores que tengan beneficios periódicos con el empleador. En la ciudad, por una hora de trabajo doméstico esporádico cobran alrededor de 7.000 pesos, dijo el dirigente sindical. “Por menos no conviene trabajar, con lo que valen las cosas. Se trabaja por la comida y un poco de pan”, lamentó la líder de las trabajadoras domésticas.