El Gobierno oficializó la convocatoria al Consejo del Salario Mínimo para el 30 de abril – .

El Gobierno oficializó la convocatoria al Consejo del Salario Mínimo para el 30 de abril – .
El Gobierno oficializó la convocatoria al Consejo del Salario Mínimo para el 30 de abril – .

Con más de un mes de retraso, El Gobierno finalmente convocó y oficializó esta convocatoria a reunirse en el marco del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) para el próximo 30 de abril. en vísperas del Día Internacional de los Trabajadorescomo había anticipado Clarín. Se trata de definir el aumento para mayo y meses siguientes, “saltándose” así el aumento de abril porque se descuenta que no será retroactivo.

En el contexto de una fuerte caída del poder adquisitivo, la convocatoria se formalizó mediante la Resolución 6/2024, publicada este miércoles en el Boletín Oficial. El Poder Ejecutivo anunció la convocatoria para reunirse el próximo martes a las 16, “a través de una plataforma virtual”. “Para los efectos previstos en el artículo 137 de la Ley N° 24.013 y sus modificatorias, se establece la convocatoria a la segunda sesión para las 17.30 horas (DIECISIETE TREINTA HORAS) de ese mismo día”, advierte también.

La última reunión data de febrero y ante la falta de acuerdo entre representantes empresariales y sindicales el Ministerio de Trabajo tuvo que pronunciarse. Y fijó, “saltándose” el mes de enero, el valor mensual en $180.000 o $900 la hora para febrero y $202.800 para marzo o $1.014 la hora.

Con relación a diciembre ($156.000 por pagos mensuales o $780 por hora), los $202.800 equivalen a un aumento del 30%.

La inflación de enero-febrero-marzo fue del 51,6% frente al 30% del SMVM. Representa un deterioro del 15,8%. Si sumamos una inflación del 10% en abril, en los primeros cuatro meses el aumento promedio de los precios sería del 66,8% versus un aumento del 30% en el SMVM. Una caída del 22,1%.

Esta pérdida se suma a la de 2023 cuando el salario mínimo tuvo un aumento del 151,8% frente a una inflación del 211,4%. Fue una pérdida del 19%.

En relación a la canasta básica alimentaria, la caída superó el 25%.

El SMVM de diciembre fue de $156,000 para pagos mensuales o $780 por hora. En diciembre de 2022 era de $61.953 mensuales o $309,77 por hora.

La Comisión SMVM reúne a sindicalistas de la CGT y la CTA y representantes empresariales como la UIA en una suerte de reunión paritaria nacional. Si las partes no se ponen de acuerdo, el Gobierno adjudica.

Según CIFRA (Centro de Investigación y Capacitación de la República Argentina), “el poder adquisitivo del salario mínimo, vital y móvil ha mostrado una tendencia negativa desde 2011, que fue particularmente fuerte en los dos últimos años del gobierno de Mauricio Macri, así como en en 2020. “Esta caída ha sido incluso mayor que la pérdida real de los salarios registrados”.

Luego, “entre 2021 y 2022, en un contexto de inflación creciente, se produjeron siete instancias de actualización del salario mínimo, que no lograron una recuperación de su poder adquisitivo. El año 2022 cerró con una caída promedio del salario mínimo real de 1,3%, lo que lo colocó 33% por debajo del nivel de 2015”. Con la pérdida de 2023, la caída es del 45% y más del 50% en estos primeros meses de Gobierno de Javier Milei. .

La canasta de pobreza para una familia típica en marzo era de $773,385. En abril debería rondar los 850.000 dólares.

El salario mínimo afecta a los trabajadores registrados mensuales o diarios que ganan menos del salario mínimo mensual o por hora. E indirectamente como referencia a los trabajadores no registrados o informales.

También determina que quienes se jubilaron con 30 o más años de aportes (sin recurrir a moratorias) tienen derecho a cobrar el 82% del SMVM,

También impacta en enero y julio en el exención del impuesto sobre la renta para trabajadores que ganan menos de 15 SMVM. Y sobre la mayor renta neta imponible acumulada sobre el excedente de quince 15 SMVM.

También influye la tasa de no embargo de salarios, que equivale al monto del salario mínimo, excepto las deudas alimentarias. A partir de este valor se aplica un porcentaje creciente a la diferencia entre el salario percibido y el SMVM.

 
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