En medio de fuertes presiones inflacionarias y la caída del poder adquisitivo, el gobierno reunirá el próximo 30 de abril el Consejo de Salarios Mínimos, Vitales y Móviles (Smvm), con el objetivo de definir el aumento para mayo y meses siguientes.
La última reunión fue el 15 de febrero y ante la falta de acuerdo entre representantes empresariales y sindicales, el Secretario del Trabajo fijó el valor mensual en $180,000 o $900 la hora para febrero y en $202,800 para marzo o $1,014 la hora. hora. Con relación a diciembre ($156.000 por pagos mensuales o $780 por hora), los $202.800 equivalen a un aumento del 30%.
La inflación en el primer trimestre del año fue de 51,6%, lejos del 30% de la SMVM. Aunque a esto hay que sumarle la cifra de abril que dará a conocer el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec), por lo que la brecha será aún mayor. Esta pérdida se suma a la de 2023 cuando el salario mínimo tuvo un aumento del 151,8% frente a una inflación del 211,4%.
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¿Quién integra la Comisión?
La Comisión Smvm reúne a sindicalistas de la Confederación General del Trabajo (CGT) y de la Central de Trabajadores de Argentina (CTA) y representantes empresariales como la Unión Industrial Argentina (UIA) en una especie de alianza nacional. Si las partes no se ponen de acuerdo, el Gobierno adjudica.
El salario mínimo afecta a los trabajadores registrados mensuales o diarios que ganan menos del salario mínimo mensual o por hora. E indirectamente como referencia a los trabajadores no registrados o informales. También determina que quienes se jubilaron con 30 o más años de aportes (sin recurrir a moratorias) tienen derecho a cobrar el 82% del Smvm.
También impacta en enero y julio en la exoneración del Impuesto a la Renta para los trabajadores que ganen menos de 15 Smvm e influye en la cuota de no afectación de salarios que equivale al monto del salario mínimo, salvo deudas alimentarias. A partir de este valor se aplica un porcentaje creciente a la diferencia entre el salario percibido y el Smvm.
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