La posibilidad de que los diputados voten Ley Base El miércoles -como estaba previsto en la programación inicial- desapareció. El Gobierno apuesta ahora a pronunciarse sobre el proyecto esta semana y llevarlo al local, junto con el paquete fiscal, el lunes 29. Quieren tener aprobada la media sanción, como máximo, antes de la madrugada del 1 de mayo.
La noche del jueves, Martín Menem recibió en su despacho a los líderes de los bloques de diálogo y fijó la hoja de ruta. La idea es dictaminar la Ley de Bases en un pleno de comisiones el miércoles, agregando la Reforma Laboral, que aún no se ha acordado, y el jueves dar luz verde al paquete fiscal en el Presupuesto. La sesión comenzaría el lunes y “como mucho” creen que finalizará en las primeras horas del feriado.
Para cumplir con estas fechas, el viernes delegados de la Jefatura de Gabinete y de Economía de La Rosada se reunieron durante toda la tarde con los representantes de los bancos. Recogieron las propuestas y acordaron trabajar el fin de semana para realizar la devolución.
como el dijo Clarínlas visiones son mucho más cercanas que en el verano, cuando ocurrió la paradoja de que la ley pasó a ser aprobada en general y luego quedó vacía de contenido porque el oficialismo retiró el proyecto cuando comenzaron a votarse los artículos particulares.
Sin embargo, todavía hay puntos claves de la norma con un final incierto, como el artículo 70 de desregulación de la economía privada, la actualización del Impuesto sobre Beneficioslas modificaciones de fondos fiduciariosél impuesto al tabacola derogación de la moratoria de pensiones y el régimen de inversiones.
“Hay puntos que ya han sido recibidos positivamente pero Esperamos ver el texto y que esos cambios se confirmen en la redacción.“dijo un radical clave en las negociaciones.
En cuanto a la reforma laboral, el panorama es más incierto. Hay al menos tres proyectos diferentes presentados por la oposición que deben consensuarse. La eliminación de la cuota sindical, que recoge el texto de la UCR, resulta intransitable para otros grupos como el de Miguel Ángel Pichetto, y el propio Gobierno no se anima a hacerlo.
Para que se apruebe, la reforma laboral tiene que ser “ligera”. Y en ese sentido se establecen tres puntos clave: extensión del período de prueba -unos dicen 6 meses y otros 8-; creación de un régimen interrupción del trabajo (tipo UOCRA) opcional por convenio colectivo en sustitución de la remuneración; y sobre el multas a empleadores por trabajo no registrado Deberán acordar si directamente los eliminan o los suspenden por dos años o los reducen.
