Reforma previsional en Colombia tendría excepciones y no aplicaría a todos los trabajadores

Reforma previsional en Colombia tendría excepciones y no aplicaría a todos los trabajadores
Reforma previsional en Colombia tendría excepciones y no aplicaría a todos los trabajadores

En el Congreso de la República colapsó el proyecto de reforma sanitaria del Gobierno del Petro, mientras continúa el proyecto de reforma previsional – crédito Ministerio de Hacienda

En medio del intenso debate sobre la reforma previsional en Colombia, surgió una revelación sobre si no todos los trabajadores estarían sujetos a sus disposiciones.

El lunes 15 de abril el Senado de la República fue escenario del segundo debate sobre la reforma previsional. Un proyecto de ley que, aunque avanzó con cautela, logró un acuerdo crucial entre el Gobierno y el Partido Liberal.

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Una de las principales discusiones se centró en el umbral de ingresos para determinar quién debe aportar a Colpensiones.. Propuesto inicialmente en tres salarios mínimos, se acordó reducirlo a 2,3 salarios mínimos, en un acuerdo entre el gobierno de Petro y el citado partido político.

Este cambio fue significativo, considerado uno de los principales obstáculos para que este proyecto avance, ya que podría allanar el camino para su aprobación en los próximos días.

Si se aprueba la iniciativa, Se espera una mejora en la cobertura de pensiones y la garantía de un bono pensional para adultos mayores que están en la pobreza.

La reforma de pensiones en Colombia traería consigo algunas excepciones – crédito Luisa González/Reuters

Sin embargo, queda un tema por resolver que estaría del lado de los trabajadores que quedarían exentos de las disposiciones de la reforma previsional en Colombia.

Este punto será crucial en las próximas discusiones sobre el proyecto de ley, ya que definirá qué segmentos de la población no se verán afectados por las medidas propuestas.

La reforma de las pensiones está tomando forma y con ella vienen cambios significativos que afectarán positivamente a quienes han dedicado años de arduo trabajo al sistema. Pero el proyecto también tendrá algunos cambios para algunos trabajadores.

En primer lugar, destaca la importancia de No cambiar las reglas para aquellos trabajadores que ya han estado cotizando durante un tiempo considerable..

Esto significa que las reglas previas a la aprobación del proyecto de ley del gobierno del Petro serán respetadas para aquellos trabajadores varones con novecientas semanas de aportes o más, y mujeres con 750 semanas, permitiéndoles avanzar en su proceso de jubilación.

Además, se garantiza que, independientemente del salario o del monto aportado, los trabajadores podrán elegir si desean recibir su pensión a través de Colpensiones o de un fondo privado.

La reforma previsional permitiría a las personas afiliarse a Colpensiones o fondos privados sin tener en cuenta el monto del aporte – crédito Luis Jaime Acosta/Reuters

El gobierno también aclaró que La reforma de las pensiones tendrá un periodo de transición y sus aplicaciones se realizarán de forma progresiva. Una de las medidas importantes es que la Renta Básica Solidaria será sustentada por el Presupuesto General de la Nación.

En la negociación de la iniciativa se propuso que este régimen de transición se aplique a las personas que hayan cotizado más de mil semanas, lo que brinda mayor protección y seguridad a los trabajadores que han dedicado aún más tiempo al sistema.

Se espera que esta reforma previsional sea aprobada por el Congreso de la República antes de mediados de año y entre en funcionamiento el próximo año. Sin duda, estos cambios representan un avance significativo en el sistema de pensiones colombiano, brindando mayor estabilidad y garantías a los trabajadores para su futuro financiero.

Luego de un almuerzo clave en la Casa de Nariño entre el presidente Gustavo Petro y la mayoría de los senadores del Partido Liberal, se anunció un hecho que fue significativo en el panorama político colombiano. Después de intensas negociaciones, ambas partes alcanzaron un acuerdo histórico sobre la reforma de las pensiones, lo que marca un paso importante hacia la resolución de uno de los temas más debatidos en el país.

La reunión, a la que asistieron nueve de los 13 senadores liberales, fue calificada de “fructífera” por el senador Alejandro Chacón, quien anunció la noticia a su salida de la casa de Nariño. “Por supuesto que estamos acompañando, con los cambios que el partido viene acordando con el Gobierno”dijo el Senador Chacón, reflejando el apoyo unánime del Partido Liberal a la reforma.

Entre los puntos acordados destacan varias modificaciones significativas. En primer lugar, se acordó reducir el umbral de cotización a Colpensiones de tres salarios mínimos a 2,3. Además, se acordó un aumento del subsidio para los estratos 1 y 2, pasando del 15% al ​​20% para los hombres y del 15% al ​​25% para las mujeres.

Uno de los aspectos más destacados del acuerdo es la garantía del Estado para la protección de los ahorros de los colombianos, lo que implica que Colpensiones no administrará directamente los fondos.

Estas decisiones se toman luego de días de intensas discusiones, en las que el expresidente y líder del Partido Liberal, César Gaviria, expresó su preocupación y su postura crítica frente a la reforma propuesta. Sin embargo, tras la reunión con el expresidente, El senador Chacón afirmó que Gaviria “entendió y estuvo de acuerdo para que el partido no votara un expediente”mostrando así unidad en el partido respecto a este importante tema.

El Partido Liberal que encabeza César Gaviria afirmó que se llegó a un acuerdo con el Gobierno nacional sobre algunos puntos de la reforma previsional – crédito Europa Press

Con este acuerdo, la reforma previsional suma más votos para avanzar a la Comisión Séptima de la Cámara. Sin embargo, el tiempo sigue siendo un factor crucial, ya que la reforma debe recibir la aprobación del pleno del Senado antes del 20 de junio, así como pasar dos debates en la Cámara.

Sin embargo, este acuerdo representa un paso significativo hacia la resolución de un tema de vital importancia para el futuro de la seguridad social en Colombia.

 
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