Ante indicios de despidos, afirman que El Tribuno “goza de buena salud financiera” – Salta – .

Ante indicios de despidos, afirman que El Tribuno “goza de buena salud financiera” – Salta – .
Ante indicios de despidos, afirman que El Tribuno “goza de buena salud financiera” – Salta – .

Con este conocimiento, se estipula que hasta el momento no es necesario habilitar una PPC para despedir a los 27 trabajadores previstos.

Si bien, al menos hasta 2021, tanto el diario El Tribuno como Radio Salta fueron los medios que más publicidad oficial recibieron, el Grupo Horizontes quiere desmarcarse de 27 trabajadores de distintas secciones, muchos de ellos mayores de edad. acceder al beneficio de jubilación. Como compensación, pagaría sólo el 50% de lo que debe cada trabajador y en cuotas.

Fernando Díazpropietario de SIPRENSAL, indicó que, según la documentación presentada en el expediente, el Grupo no detalló las medidas paliativas que implementa para superar la supuesta crisis que vive, y que por el contrario se encuentra “en buena salud financiera”.

“Hay muchos requisitos que no se cumplen para este PPC. No disponemos del listado completo de los trabajadores del Grupo que detalla también categoría, antigüedad, función. En la lista de posibles despidos hay compañeros con amparo sindical, lo que requiere un trato especial, ya que no pueden ser sancionados ni despedidos”, remarcó el sindicalista.

Añadió que: “Hemos analizado los balances y según nuestros técnicos el Grupo goza de buena salud económica y financiera. Hay una caída en la impresión de copias. La situación económica del país no implica que pueda despedir a tantos trabajadores. Hemos “rechazado el Procedimiento Preventivo de Crisis”.

Por otro lado, Díaz indicó que el gremio rechaza los despidos porque hay que mantener las fuentes laborales. “Si el diario quiere desvincularse, deberá pagar lo que le corresponde a cada trabajador por los años de antigüedad, por la categoría y funciones y el trabajo no registrado que haya desempeñado”, dijo.

Finalmente, afirmó que “si el Grupo llega a un acuerdo específico con los trabajadores con el acuerdo de las partes, el sindicato seguirá acompañando. Mientras tanto estamos en alerta”.

 
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