Hasta 10 mil personas sin empleo y sin perfil para empresas en SLP – El Sol de San Luis – .

Hasta 10 mil personas sin empleo y sin perfil para empresas en SLP – El Sol de San Luis – .
Hasta 10 mil personas sin empleo y sin perfil para empresas en SLP – El Sol de San Luis – .

Hay un patrón de 10 mil personas que no tienen empleo y no tienen el perfil que buscan las empresas, Por ello, el objetivo es capacitarlos para su ingreso al mundo laboral, afirmó Esperanza Aguillón Robles, rectora de la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí (Utah).

Aguillón Robles indicó que según la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Hay un registro de 10 mil personas que no tienen empleo, pero aunque hay vacantes no cumplen con el perfil lo que buscan las empresas.

Explicó que debido a esto, la STPS se acercó a la Universidad Tecnológica para definir ¿Cuál es el perfil o carreras que requieren estas personas para incorporarse al mundo laboral?yo; De esta manera, aseguró que en San Luis Potosí Funciona la “triple hélice”, es decir, la coordinación entre gobierno, academia y empresas.

A través de esta coordinación, las empresas exponen sus necesidades y las instituciones educativas adaptan sus planes de estudio u ofrecen cursos para generar la mano de obra que requieren, “nos han dicho cuando tienen una necesidad específica de algo, para ver qué curso podemos armar”.

Con ella coincidió el rector de la Universidad Politécnica de San Luis Potosí (UPSLP), Mario Alberto Martínez Rojas, quien indicó que Hay empresas que se han acercado a la institución educativa para explicar sus necesidades en cuanto a personal.

Mencionó que incluso hay varias empresas que han hecho fuertes inversiones en instituciones educativas para que cuenten con lo necesario para generar la mano de obra calificada que requieren, “para generar profesionales con perfiles adecuados”.

Señaló que en su caso la Universidad Politécnica ha trabajado en coordinación con diferentes instancias gubernamentales, también han realizado foros con empresas para conocer sus necesidades, y además cuenta con un programa de educación dual para que los jóvenes pongan en práctica sus conocimientos. y reforzar su formación para el empleo.

Por ello, Martínez Rojas dijo creer que la educación superior en San Luis Potosí no es rígida, sino que ha sabido adaptarse a lo que demanda el entorno.

 
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