Las indemnizaciones medias dibujan un panorama nacional fácilmente reconocible, liderado por aquellas comunidades que mandan en salarios y estabilidad laboral y en las que las más afectadas, las que tienen menores cuantías para los trabajadores despedidos. La cuestión es por barrios, y por sectores, ya que las diferencias se multiplican por más de diez entre unas actividades económicas y otras, encontrándose las más bajas en la hostelería y las más altas en el sector financiero y asegurador.
Cuanto mayor sea la antigüedad y mayor el salario, mayor será la compensación. Esta sencilla ecuación que imprime actualmente la legislación laboral española, y a la que los sindicatos están abiertos a introducir nuevas variables, sitúa a los trabajadores de los sectores más valorados económicamente a la cabeza en costes de despido a nivel nacional, y a los de los más precarios, a la cola . Los quince mil empleados de finanzas despedidos en 2022 recibieron, de media, una indemnización de 33.462 euros. Prácticamente todos ellos tenían un contrato indefinido a tiempo completo. Detrás de ellos, a una distancia considerable, se sitúan los de suministro de energía (21.204), agua, saneamiento y residuos (15.743), informática y comunicaciones (15.276) y la industria manufacturera (13.630).
3.032
trabajadores
Los riojanos fueron despedidos en 2022
33
días
al año es la indemnización por despido improcedente
2.480
euros
fue la remuneración media en el sector hostelero
8.251
euros
Cuál fue la remuneración media en España en 2022
Por otro lado, la hostelería fue el segundo sector que más despidos registró en 2022, con 73.067 trabajadores despedidos, que percibieron una media de 2.480 euros por su cese. Sólo un tercio eran trabajadores permanentes a tiempo completo, lo que justifica, además de los bajos salarios, la diferencia con otras actividades. El segundo sector con menores remuneraciones fue el agrícola (2.667), que repite las mismas causas, y el tercero fue la construcción (3.039).
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