Río Negro hace nueva propuesta salarial para docentes – .

En este sentido, se propuso la liquidación de la cantidad de $100.000 a $140.000, según el rango de antigüedad, según criterios del FONID con carácter retroactivo a los salarios del mes de marzo a pagar mediante nómina complementaria.

Además, a partir de abril se propuso la modificación del artículo 4 del Decreto 530/08 -suplemento de movilidad- en términos de establecer el monto pagado por el combustible, estableciendo un piso por litro de gasolina de $900.

Asimismo, se ofreció la modificación del cómputo de la colocación docente, incorporando al cómputo el concepto de antigüedad. A partir de esta modificación, la ubicación se calculará en base a lo básico, el concepto de antigüedad y la zona.

Y, además, en ese marco, se informó de la conformación de mesas bilaterales para avanzar en políticas educativas específicas.

En este sentido, y en el marco del diálogo continuo con el gobierno y el gremio docente, este mes ya se garantizó el piso salarial de $500.000 netos para el puesto de testigo por agente.

Durante el encuentro conjunto, la ministra de Educación y Derechos Humanos, Patricia Campos, indicó que “a pesar del difícil contexto financiero, la provincia sigue aportando al diálogo y presentando propuestas salariales que puede cumplir”.

Por Educación, el ministro estuvo acompañado por los gobernantes, Romina Procoppo y Fabio Sosa; la secretaria general del Consejo Provincial de Educación (CPE), Claudia Tejeda; y la directora general de Educación, Romina Faccio. Por el sindicato UnTER estuvieron la secretaria general, Silvana Inostroza; el Subsecretario, Gustavo Cifuentes; la secretaria de Sindicato y Organización, María Castañeda; y el vocalista Marcelo Nervi, entre otros.

 
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