Debido al contexto de incertidumbre y caída de todos los índices económicos, desde el gobierno de santafe Se analiza la posibilidad de debatir mes a mes de manera conjunta los criterios para los incrementos salariales, y que la variable sea la recaudación del estado de Santa Fe.
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Este jueves el gobierno retoma las negociaciones de aumento salarial -de manera paritaria- con los sindicatos de trabajadores de la administración pública, ATE y UPCN.
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Paridad y recaudación
En diálogo con la prensa, el gobernador Maximiliano Pullaromantuvo que “El salario ha perdido poder adquisitivo y el peso se ha depreciado, por eso les pedimos a los docentes que nos comprendan. Estamos ofreciendo un aumento del 56,4% cuando la recaudación era del 30%. “Estamos haciendo un esfuerzo inmenso para llegar a esta propuesta, que es lo mejor que podemos hacer”..
“El mes que viene haremos otra oferta porque habrá niveles de inflación. Lo hacemos con los números en la mano y decimos cuáles son las posibilidades que tenemos. “No somos testarudos”, remarcó el presidente y agregó: “Discutiremos mesa por mes o cada dos meses. De acuerdo a la recomposición de recursos, recompondremos los salarios”..
Respecto a la negociación con el sector docente, Pullaro dijo sentirse “optimista” respecto a la aceptación de la oferta salarial. “Los profesores nos van a escuchar y los niños van a volver a la escuela”, aseguró.
El gobierno ofreció un aumento del 18% para marzo y los gremios docentes advirtieron que “no es una solución definitiva”
El Paridad docente en Santa Fe Tuvo una nueva reunión de negociación la tarde de este lunes, donde el gobierno provincial ofreció un aumento del 18% correspondiente a marzo pasado y con base en los salarios de diciembre de 2023. Los sindicatos se comprometieron a analizarlo.
“La propuesta concreta es un aumento del 18% para activos y jubilados a partir de marzo, que se pagaría mediante nómina complementaria”, informó el Secretario General de amsafe, rodrigo alonso.
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“La propuesta concreta es un aumento del 18% para activos y jubilados a partir de marzo, que se pagaría mediante nómina complementaria”, informó el secretario general de Amsafé, Rodrigo Alonso.
Maiquel Torcatt / Aire Digital
“Además, la restitución del Plan 25, una serie de temas relacionados con cuestiones laborales como la continuidad del proceso de ascenso a cargos directivos a partir de mayo, la convocatoria a un concurso de permanencia”, enumeró.
“Si se acepta esta propuesta, nos volveremos a reunir el 18 de abril”, dijo Alonso, quien consideró que la nueva propuesta “no cubre lo que esperábamos, pedíamos un aumento acorde a la inflación y que se hiciera una “compensación por la pérdida que estamos sufriendo. Es una propuesta que retoma algunos puntos planteados, pero no aporta una solución definitiva”.
Y cerró: “Vamos a poner la propuesta a consideración de nuestros compañeros. Es una propuesta que refleja algunas propuestas y otras que no. El jueves vamos a convocar a la asamblea provincial para definir la estrategia que vamos a tomar”.
