En una jornada de movilización, representantes de cuatro organizaciones sindicales que agrupan a profesionales de la salud expresaron su preocupación por la situación del sistema de salud en la provincia y entregaron una petición al gobierno provincial ratificando propuestas salariales. Advierten dificultades en la reglamentación de la Ley 6.384, organigrama que no contempla la situación de los hospitales. Esperan una respuesta formal y nuevas reuniones.
Los profesionales recorrieron las céntricas calles de Jujuy para hacer escuchadas sus denuncias, que incluyeron dificultades en la reglamentación de la ley 6.384 y un organigrama que, según ellos, no toma en cuenta la realidad de cada hospital. Además, resaltaron la falta de reconocimiento económico y las precarias condiciones en las que trabajan, señalando que la salud pública en Jujuy se encuentra en estado de emergencia.
“Hemos planteado ciertas dificultades en puntos muy concretos, en la regulación de la Ley 6.384 en un organigrama que organiza los hospitales sin tener en cuenta cada hospital y cada situación hospitalaria; hemos manifestado su descontento con el decreto 27 que habla de una evaluación permanente de los profesionales del sistema de salud y el tema salarial”, explicó la doctora Mirta Bustos, en representación de los profesionales autoconvocados. Lo hizo acompañada de otros representantes de la Asociación de Profesionales Universitarios de la Administración Pública (Apuap) y del Colegio de Médicos de la República Argentina (Amra), quienes portaron pancartas identificativas.
Bustos explicó que han planteado diversas dificultades, entre ellas el descontento con el Decreto 27, que establece una evaluación permanente de los profesionales del sistema de salud, y el tema salarial. Bustos recordó que ya se había sostenido una reunión con el gobernador Carlos Sadir y que tenían un impasse hasta hoy.
“Hemos manifestado su descontento con el Decreto 27, que habla de una evaluación permanente de los profesionales del sistema de salud y del tema salarial”, dijo Bustos. Reiteraron la necesidad de una reposición en el cuadro profesional envejecido y exigieron una oferta laboral y salarial adecuada para los nuevos profesionales que se forman en la provincia.
Además, señaló que el sector salud está preocupado no sólo por el salario, sino también por las condiciones laborales y la falta de recursos. También expresaron preocupación por los descuentos y aumentos salariales selectivos que, según ellos, cambian las reglas del juego. Bustos también denunció que algunos compañeros han sido “perseguidos” verbalmente o han sufrido descuentos por ejercer su derecho a exigir mejoras laborales. “Creemos que la división es una estrategia por parte del Ministerio y del Gobierno”, afirmó.
“Nos faltan profesionales”, dijo Bustos, destacando que la formación de médicos especialistas requiere 11 años de estudio, para un bioquímico, psicólogo o farmacéutico especialista son 6 años, residencia y vienen a trabajar a Jujuy. Consideró que tienen otra responsabilidad y enfrentan con mínimos recursos diversas situaciones de emergencia como la pandemia de Covid y dengue.
Solicitaron que se responda por escrito la petición presentada, ya que consideran que la informalidad de las declaraciones resta gravedad a los reclamos.
En relación al proyecto de Ley de Emergencia, explicó que lo leyeron y vieron que hay varios diputados que están en contra porque más allá de achicar la planta del Estado hay cosas que están muy grises, por ejemplo que solo van a garantizar un sustento. salario mínimo. y móvil de 200.000 dólares.
Anunciaron que la próxima asamblea tendrá lugar el lunes, a las 11 de la mañana, en el hospital “Pablo Soria”. Con esta movilización, los profesionales de la salud buscan mantener su reclamo y esperan establecer un diálogo constructivo con las autoridades para mejorar las condiciones laborales y el sistema de salud en Jujuy.
