Subsidio por carestía aumentado al 50%: mayor gratificación por jubilación y fallecimiento, HRA y otras asignaciones revisadas; comprobar detalles

Subsidio por carestía aumentado al 50%: mayor gratificación por jubilación y fallecimiento, HRA y otras asignaciones revisadas; comprobar detalles
Subsidio por carestía aumentado al 50%: mayor gratificación por jubilación y fallecimiento, HRA y otras asignaciones revisadas; comprobar detalles
Séptimo aumento de la DA de la Comisión de Pagos: en una medida bienvenida para millones de empleados y pensionados del gobierno central, el gobierno anunció un aumento del 4% en el subsidio por carestía (DA) y el alivio por carestía (DR), elevando la tasa de la DA al 50% en marzo de 2024. Este aumento supuso un mayor alivio para millones de empleados y pensionados del gobierno central.

Aumento de DA: subsidio de alquiler y cambios en las propinas

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Como resultado del aumento de la DA al 50%, el gobierno también ajustó el subsidio de alquiler (HRA) para los empleados del gobierno central en las ciudades de las categorías X, Y y Z. Según un informe de ET, el gobierno central también ha aumentado el límite libre de impuestos para las propinas de 20 rupias lakh a 25 rupias lakh para los empleados del gobierno central.

Otro beneficio que aumentará son las gratificaciones por jubilación y fallecimiento. Según Orden del Ministerio de Trabajo y Empleo de 30 de abril de 2024, el límite de estas gratificaciones aumenta un 25% siempre que el subsidio por carestía alcance el 50% del salario básico. Debido a que la DA se incrementó al 50%, el límite máximo para las gratificaciones por jubilación y muerte se elevó de 20 rupias lakh a 25 rupias lakh, a partir del 1 de enero de 2024.

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Entendiendo la propina
La gratificación es un beneficio que un empleador proporciona a un empleado por trabajar de forma continua durante al menos cinco años.

Según la Ley de Pago de Gratuidades de 1972, un empleado es elegible para recibir gratificaciones si ha trabajado durante cinco o más años continuos en la misma organización. La gratificación se paga cuando el empleado:
a) Retirarse, o
b) Dimite

Sin embargo, hay una excepción: el requisito de cinco años no se aplica en casos como muerte o invalidez.

Caminata DA: otras asignaciones ajustadas
Algunos subsidios, como el subsidio de educación para niños (CEA) y el subsidio de albergue, aumentaron automáticamente hasta un 25% después de que el subsidio por carestía (DA) aumentara al 50% para los empleados y jubilados del gobierno central a principios de este año.

Un memorando de oficina del Ministerio de Personal, Reclamaciones Públicas y Pensiones, de fecha 25 de abril de 2024, explicaba que se habían planteado dudas sobre los importes actualizados del subsidio de educación infantil y el subsidio de albergue tras el aumento de la DA al 50%, que tuvo lugar efecto a partir del 1 de enero de 2024. Este aumento fue anunciado oficialmente en un memorando del Ministerio de Hacienda, de fecha 12 de marzo de 2024.

Los nuevos límites para el Subsidio de Educación de los Hijos (CEA) y el Subsidio de Albergue son los siguientes:

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Reembolso del subsidio de educación de los hijos
Los empleados del gobierno pueden reclamar un reembolso mensual fijo de 2.812,5 rupias por el subsidio de educación infantil y 8.437,5 rupias por el subsidio de albergue, independientemente de sus gastos actuales.

niños divyangLos empleados gubernamentales con hijos Divyang (discapacitados) recibirán el doble de la cantidad habitual, que es de 5.625 rupias al mes, independientemente de sus costos actuales.

Subsidio especial para el cuidado de niñosLa cuantía mensual del subsidio especial para el cuidado de los hijos de mujeres con discapacidad se ha modificado a 3.750 rupias, dependiendo de determinadas condiciones.

Estos cambios entrarán en vigor a partir del 1 de enero de 2024.

 
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