Hubo acuerdo salarial entre Hierárquicos del Gas y Naturgy Ban: a cuánto asciende

Hubo acuerdo salarial entre Hierárquicos del Gas y Naturgy Ban: a cuánto asciende
Hubo acuerdo salarial entre Hierárquicos del Gas y Naturgy Ban: a cuánto asciende

En un contexto de altísima pérdida de poder adquisitivo y discusión salarial mes a mes, la Asociación de Personal Jerárquico de la Industria del Gas Natural, Derivados y Afines (APJGAS), que encabeza Rubén Ruiz, acordó un nuevo aumento con la empresa en encargado de la distribución de gas natural, en 30 distritos del norte y oeste de la provincia de Buenos Aires, Naturgy Ban.

Según el gremio, el acuerdo establece un aumento para los salarios de abril, así como un aumento en el rubro Consumo de Gas. También se acordó continuar las negociaciones para nuevos aumentos a partir del próximo mes.

En este marco, el gremio liderado por Ruiz indicó que el acuerdo para el nuevo valor que regirá a partir del mes de abril en cuanto al rubro Consumo de Gas será de $37.366,02 (treinta y siete mil trescientos sesenta y seis pesos con dos centavos) por mes. . En el caso de este ítem, la actualización es automática cada vez que aumenta el valor de la tarifa. De acuerdo a lo establecido por Enargas, estas tarifas tendrán un nuevo aumento a partir del próximo mes, por lo que acordaremos un nuevo monto para tal efecto.

En detalle, el acuerdo firmado en el acta conjunta establece: “Incremento salarial del 11 por ciento para todos los trabajadores de la zona de concesión de Naturgy Ban (equivalente a la inflación de marzo) a pagar con los salarios de abril”. Y a su vez, afirmaron que las partes se volverán a reunir en mayo de 2024. “acordar los lineamientos de aumentos a partir de ese mes y abordar los puntos pendientes”.

Nueva demanda: cláusula desencadenante

Por otro lado, el Sindicato Jerárquico del Personal del Gas destacó que su intención en la negociación paritaria es firmar una cláusula gatillo que evite negociaciones repetitivas y genere espacios para discutir los puntos que aún no tienen tratamiento práctico (aumento de Guardia Pasiva, Ramas Adicionales y para Gestión, refrigerios, escalonamiento de la categoría Experiencia, equiparación de los salarios básicos de los compañeros subcontratados respecto a los actuales, nuevos valores del Bono Anual).

Cabe señalar que con el nuevo acuerdo paritario el gremio logró un aumento trimestral de 51,6 por ciento equivalente a la inflación acumulada durante los primeros tres meses del presente año.

“En APJ GAS sostenemos que estos acuerdos parciales son un mecanismo eficaz para no perder la pista de la corrosiva inflación existente y afrontar este momento conflictivo que amerita una nueva actitud de las partes. “No será suficiente para igualar la inflación”afirmaron.

A su vez, agregaron: “Es necesario mejorar oportunamente los aspectos específicos solicitados dado que tocan aspectos relevantes en la vida laboral de trabajadores de diferentes sectores, de diferentes trayectorias laborales y que revelan diferencias cada vez más injustas entre colegas efectivos y colegas subcontratados ilegítimamente”.

Finalmente, el gremio liderado por Ruiz se expresó sobre la situación que vive el país: “Es un momento difícil”. Mientras ella destacaba: “Se necesitará una mayor organización y unidad para desbloquear las próximas discusiones y mejorar los temas que impactan la vida de cada uno de nosotros. Se avecinan tiempos más dinámicos. No nos quedaremos estáticos. Es nuestro derecho. Lo ejerceremos”.

 
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